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內容簡介

　　我國城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險制度自建立以來，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費部分一直都是養(yǎng)老保險基金收入的最主要來源，在當前面對世界貿(mào)易爭端，經(jīng)濟面臨下行壓力，就業(yè)沒有得到有效緩解的情況下，本書基于社會養(yǎng)老保險角度在探討企業(yè)養(yǎng)老保險合理繳費率水平基礎上研究企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率對城鎮(zhèn)就業(yè)的影響，并探討降低企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率的途徑。本書主要分為四個部分。第一部分為緒論部分，第二部分為相關理論部分。第三部分為實證部分。第四部分對以上內容進行總結，并在此基礎上提出政策建議。

作者簡介

　　田偉，男，漢族，遼寧丹東人，遼東學院講師，2020年遼寧大學人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學博士畢業(yè)，研究方向為人口統(tǒng)計、人口與社會保障、人口和金融等相關領域。在相關領域發(fā)表核心論文多篇，主持省級課題一項，參加課題多項。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 選題背景和研究意義
1．2 國內外研究狀況
1．3 主要研究方法和研究內容
1．4 研究創(chuàng)新與不足
第2章社會保障稅費及其就業(yè)相關理論
2．1 社會保障制度建立相關理論
2．2 社會保險繳費適度征繳相關理論
2．3 社會保險稅負的就業(yè)效應相關理論
2．4 社會養(yǎng)老保險繳費率調整相關理論
2．5 本章小結
第3章中國企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率水平測度
3．1 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率改革歷程
3．2 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險世代交疊模型
3．3 模型參數(shù)設定
3．4 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率測定
3．5 本章小結
第4章企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率與城鎮(zhèn)就業(yè)動態(tài)關系研究
——基于PVAR實證分析
4．1 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率對城鎮(zhèn)就業(yè)影響理論框架
4．2 PVAR模型設定
4．3 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率對城鎮(zhèn)就業(yè)影響實證分析
4．4 脈沖響應函數(shù)分析
4．5 方差分解
4．6 本章小結
第5章企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率對城鎮(zhèn)就業(yè)影響分析
——基于個體效應模型實證分析
5．1 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率對城鎮(zhèn)就業(yè)影響的理論分析及影響路徑
5．2 模型設定和變量及數(shù)據(jù)說明
5．3 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率對全國城鎮(zhèn)就業(yè)影響實證檢驗
5．4 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率對地區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)影響實證檢驗
5．5 本章小結
第6章企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率調整影響因素分析
6．1 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金收支平衡理論
6．2 影響?zhàn)B老保險繳費率調整因素
6．3 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率調整影響因素數(shù)值模擬
6．4 本章小結
第7章結論及對策建議
7．1 主要結論
7．2 對策建議
附錄
參考文獻