別急著辭職，也許轉(zhuǎn)機(jī)就在下一次！

　　如果每天只需要完成自己的工作而不需要和任何同事打交道，這不僅可以提高80%以上的效率，更能給大部分“社畜”帶來(lái)100%的快樂(lè)。 但現(xiàn)實(shí)不太可能實(shí)現(xiàn)，往往是，我們不僅要面對(duì)繁復(fù)的工作，更要面對(duì)各式各樣難纏的人，我們常常難以描述這些“有毒”的人到底帶給我們什么樣的影響，更是很難（也沒(méi)有時(shí)間）去理清到底如何應(yīng)對(duì)他們。而這些都還好，還有那些我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的潛在“混蛋”，沒(méi)準(zhǔn)哪天就伸出一腳，把我們摔個(gè)四腳朝天。如何識(shí)別潛在“混蛋”，如何應(yīng)對(duì)不得不與之相處的“有毒”的同事？ 如果你有這樣的困擾，你需要讀這本書(shū)。

　　【美】彼得·伊可諾密（Peter Economy）畢業(yè)于斯坦福大學(xué)，是一位商業(yè)類暢銷書(shū)作家，也是一位代筆作家，他還擔(dān)任過(guò)五十多部書(shū)的出版顧問(wèn)。彼得于2001年開(kāi)始擔(dān)任紐約市《領(lǐng)袖對(duì)談》（Leader to Leader）雜志的副編輯一職。