人工智能經(jīng)濟(jì)學(xué)：生活、工作方式與社會(huì)變革

　　人工智能技術(shù)創(chuàng)新在宏微觀層面會(huì)改變哪些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)？人工智能的“雙刃劍”效應(yīng)將引發(fā)什么樣的社會(huì)問題？應(yīng)如何設(shè)立新的法律制度和經(jīng)濟(jì)體系，完善其他基礎(chǔ)設(shè)施，使我們有充足的準(zhǔn)備來應(yīng)對？如何促進(jìn)人工智能技術(shù)的開發(fā)和普及？呈指數(shù)級快速增長的人工智能將深刻改變?nèi)祟惤?jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)生活，并深刻改變世界。上述問題是我們在智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代以及人與人工智能體共同協(xié)作的“共存性社會(huì)”要面臨的新挑戰(zhàn)。“如何加快培育具有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的新一代人工智能產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)人工智能與各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域深度融合，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能經(jīng)濟(jì)形態(tài)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎”已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要議題。日本九州大學(xué)教授馬奈木俊介編著的這本《人工智能經(jīng)濟(jì)學(xué)》從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角，分“是什么”“做什么”“怎么樣”“怎么做”四個(gè)部分對人工智能引發(fā)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變革及應(yīng)對進(jìn)行了系統(tǒng)性的分析，主要內(nèi)容包括：人工智能在微觀企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀；應(yīng)對人工智能的法律體系中監(jiān)管思路、商業(yè)資金籌措、損害賠償?shù)汝P(guān)鍵問題的解決思路；人工智能普及帶來的失業(yè)、收入差距、環(huán)境問題、信息技術(shù)利用成本等經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響；如何構(gòu)建促進(jìn)人工智能技術(shù)開發(fā)和普及的經(jīng)濟(jì)體系。如果您有興趣探索“引入人工智能后的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化所帶來的問題以及如何實(shí)現(xiàn)我國人工智能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的高度普及”相關(guān)問題，那么本書將會(huì)有所助益。

　　本書由首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)何勤教授、北京聯(lián)合大學(xué)李雅寧教授合作翻譯。何勤，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿斯ぶ悄芘c勞動(dòng)就業(yè)、數(shù)字勞動(dòng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理變革、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。李雅寧，北京聯(lián)合大學(xué)管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域?yàn)槠栈萁鹑?、科技金融、企業(yè)投融資。