我國科技人才集聚對區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出的影響研究

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 研究內(nèi)容及邏輯框架
第三節(jié) 核心概念的界定與辨析
一、人才和科技人才的概念
二、人才集聚的概念界定
三、區(qū)域創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出、能力和效率辨析
第四節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)來源
一、研究方法.
二、數(shù)據(jù)來源第五節(jié) 可能的創(chuàng)新點
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 人才集聚的相關(guān)理論和文獻(xiàn)綜述
一、人才集聚的相關(guān)理論
二、人才集聚的文獻(xiàn)綜述
第二節(jié)區(qū)域創(chuàng)新的相關(guān)理論和文獻(xiàn)綜述
一、區(qū)域創(chuàng)新的相關(guān)理論
二、區(qū)域創(chuàng)新的文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 人才集聚與區(qū)域創(chuàng)新的相關(guān)研究綜述
第四節(jié) 研究動態(tài)評述
第三章我國人才集聚的發(fā)展歷程和影響因素分析
第一節(jié) 中華人民共和國成立后我國人才集聚歷程
一、20世紀(jì)70年代后期復(fù)位性人才集聚高潮
二、20世紀(jì)80年代中后期開放性人才集聚高潮
三、20世紀(jì)90年代中后期市場成長性人才集聚高潮
四、21世紀(jì)以來國際性人才集聚高潮
第二節(jié) 演化博弈下人才集聚機(jī)理
一、前提假設(shè)
二、企業(yè)間博弈的人才集聚分析
三、人才間博弈的人才集聚分析
第三節(jié) 人才集聚的實證分析
一、模型構(gòu)建
二、數(shù)據(jù)來源與變量選擇
三、結(jié)果分析第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 我國科技人才集聚與區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出的現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 我國科技人才集聚的現(xiàn)狀
一、指標(biāo)的選取和數(shù)據(jù)來源
二、我國總體科技人才集聚現(xiàn)狀分析
三、我國三大部門科技人才集聚現(xiàn)狀分析
第二節(jié) 我國區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出的特征現(xiàn)狀
一、我國區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出現(xiàn)狀總體特征
二、我國創(chuàng)新產(chǎn)出的區(qū)域分布特征
……
第五章 科技人才集聚對區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出的作用機(jī)理分析
第六章 科技人才集聚對區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出影響的實證研究
第七章 科技人才集聚對區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出影響的異質(zhì)性實證研究
第八章 結(jié)論與研究展望
參考文獻(xiàn)
后記