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如何聘用和解聘員工

如何聘用和解聘員工

定 價(jià):¥59.00

作 者: 博恩.崔西
出版社: 中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787504694249 出版時(shí)間: 2022-03-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 160 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  作者專(zhuān)注于銷(xiāo)售行業(yè)數(shù)十年,對(duì)各個(gè)行業(yè)中多位成績(jī)斐然的銷(xiāo)售經(jīng)理與銷(xiāo)售人員進(jìn)行了研究,將成果匯總為一本口袋大小的著作。這本書(shū)可以成為銷(xiāo)售員的學(xué)習(xí)資料,囊括了一支成功銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的六大特點(diǎn)和許多簡(jiǎn)單但行之有效的策略,使銷(xiāo)售經(jīng)理學(xué)會(huì)如何:選拔并聘用銷(xiāo)售人才,樹(shù)立明確的目標(biāo),用合適的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)他人,通過(guò)持續(xù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)培養(yǎng)能力突出的銷(xiāo)售人員,進(jìn)行顛覆性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),等等。作為一位銷(xiāo)售經(jīng)理或剛?cè)胄械挠欣硐氲匿N(xiāo)售員,這本書(shū)中關(guān)于銷(xiāo)售的方法和戰(zhàn)略以及培養(yǎng)銷(xiāo)售新人的方法值得參考和學(xué)習(xí)。

作者簡(jiǎn)介

  博恩·崔西是美國(guó)首屈一指的個(gè)人成長(zhǎng)權(quán)威人士,在成功學(xué)、潛能開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策略及個(gè)人實(shí)力發(fā)揮等各方面擁有獨(dú)樹(shù)一幟的心得。博恩·崔西獲得C.P.A.E.美國(guó)演講家高榮譽(yù),每年在美國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)外的聽(tīng)眾人數(shù)達(dá)到45萬(wàn)人之多。另外,他為500多家公司提供咨詢服務(wù),其中包括IBM、美國(guó)麥道公司、安達(dá)信公司、百萬(wàn)圓桌會(huì)等等。博恩·崔西的教學(xué)訓(xùn)練課程從1988年開(kāi)始至今在美國(guó)連續(xù)14年創(chuàng)下有史以來(lái)的高銷(xiāo)售記錄。他還主持了300多種電臺(tái)和電視財(cái)經(jīng)節(jié)目,這些節(jié)目風(fēng)靡全球,成為有效的學(xué)習(xí)工具。除了進(jìn)行演說(shuō)和咨詢活動(dòng),博恩·崔西還是暢銷(xiāo)書(shū)作家,其著述頗豐,作品包括《博恩崔西銷(xiāo)售思想全集》《創(chuàng)建你的未來(lái)》《創(chuàng)造自己的財(cái)運(yùn)》等。迄今為止,他出版了26本書(shū)、300多盒相關(guān)的錄音帶和錄像帶,很多作品被翻譯為多種文字,暢銷(xiāo)世界各地。2017年度全國(guó)優(yōu)秀中小企業(yè)家。

圖書(shū)目錄

章 遴選過(guò)程 / 001 
第二章 深思熟慮 / 006 
第三章 寫(xiě)出崗位說(shuō)明 / 014 
第四章 找到合適的應(yīng)聘者 / 021 
第五章 面試流程 / 029 
第六章 遵循“皆三法則” / 038 
第七章 過(guò)去的業(yè)績(jī)是佳預(yù)測(cè)指標(biāo) / 045 
第八章 檢查簡(jiǎn)歷和推薦信 / 051 
第九章 家庭成員法 / 061 
第十章 預(yù)示成功的佳因素 / 066 
第十一章 如何進(jìn)行薪資談判 / 073 
第十二章 開(kāi)個(gè)好頭 / 080 
第十三章 從委以重任開(kāi)始 / 088
第十四章 采用正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 / 094 
第十五章 持續(xù)提升工作表現(xiàn) / 101 
第十六章 解決工作表現(xiàn)問(wèn)題 / 109 
第十七章 導(dǎo)致員工失敗的兩大原因 / 116 
第十八章 歸零思考法 / 125 
第十九章 當(dāng)解聘勢(shì)在必行時(shí) / 131 
第二十章 解聘面談 / 138 
第二十一章 解聘的禪機(jī) / 148

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