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波士頓咨詢工作法:精準(zhǔn)運(yùn)用直覺(jué)

波士頓咨詢工作法:精準(zhǔn)運(yùn)用直覺(jué)

定 價(jià):¥38.00

作 者: 內(nèi)田和成
出版社: 中國(guó)友誼出版公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787505753938 出版時(shí)間: 2022-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 192 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  邏輯上非常完美,對(duì)方卻說(shuō):“我不同意這樣做。”上司有時(shí)會(huì)責(zé)問(wèn)你:“你的策劃案是靈機(jī)一動(dòng)想出來(lái)的吧?”……我們經(jīng)常面臨“邏輯上沒(méi)有漏洞,但事情卻無(wú)法順利推進(jìn)”的狀況,而有的時(shí)候跟著感覺(jué)走,反而會(huì)獲得意外的成功。你有沒(méi)有想過(guò),只依靠邏輯和理論無(wú)法幫你解決所有工作和生活中遇到的問(wèn)題?本書(shū)作者是BCG公司日本前總裁,他曾詢問(wèn)成功的經(jīng)營(yíng)者:“為什么您會(huì)做出那些成功的決策呢?”得到的答案大多是:“直覺(jué)吧!”由此他觀察到大多數(shù)的成功人士都具有極佳的右腦思考能力(直覺(jué)、情感、觀察、感受或經(jīng)驗(yàn)),只是很難明確地說(shuō)出應(yīng)該如何鍛煉右腦思考能力。本書(shū)將帶你了解左腦和右腦的使用順序和場(chǎng)合,學(xué)會(huì)如何合理運(yùn)用左腦和右腦,全面開(kāi)發(fā)右腦的思考能力,在工作和生活中交互運(yùn)用理性和感性,讓你提高工作效率,打破邏輯思考極限,獲得前所未有的成功。

作者簡(jiǎn)介

  內(nèi)田和成,早稻田大學(xué)商學(xué)院教授。畢業(yè)于東京大學(xué)工學(xué)院,慶應(yīng)義塾大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)碩士(MBA)。曾任職于日本航空公司,1985年加入BCG(波士頓咨詢公司)。2000年6月至2004年12月?lián)蜝CG日本總裁,并擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)至2009年12月。他以高科技、信息通信服務(wù)和汽車行業(yè)為中心,為多家公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、公司新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略等,并提供支援服務(wù)。2006年被美國(guó)《咨詢》雜志評(píng)為“全球最有影響力的25位咨詢顧問(wèn)之一”。2006年—2022年3月?lián)卧绲咎锎髮W(xué)研究生院商學(xué)研究科教授,除在商學(xué)院教授競(jìng)爭(zhēng)策略及領(lǐng)導(dǎo)力理論課程之外,還在執(zhí)行官集訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)中心執(zhí)教。著有《論點(diǎn)思考》《重建經(jīng)營(yíng)革命》《跨行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略》《規(guī)則顛覆者》《顧客忠誠(chéng)的時(shí)代》等。

圖書(shū)目錄

前  言    I
第 1 章  為什么使用右腦很重要
1.1  邏輯思考的陷阱    3
1.2  成功的管理者將靈感付諸行動(dòng)    12
1.3  在商業(yè)活動(dòng)中直覺(jué)也很重要    16
1.4  感情能夠調(diào)動(dòng)人的積極性    21
第 2 章  右腦的使用方法
2.1  工作的 3 個(gè)步驟    29
2.2  如何靈活運(yùn)用左右腦    34
2.3  不要將主要精力放在個(gè)別問(wèn)題上,應(yīng)放眼全局    42
2.4  直覺(jué)是影響決策的最終因素    46
2.5  運(yùn)用右腦思考在會(huì)議或討論中取得主導(dǎo)地位    48
2.6  陳述變革的必要性的時(shí)候    55
2.7  遲遲無(wú)法實(shí)施怎么辦    59
2.8  右腦與左腦的三明治結(jié)構(gòu)    64
第 3 章  用右腦思考、用左腦驗(yàn)證邏輯
3.1  首先要重視喜好和直覺(jué)    71
3.2  將設(shè)想落實(shí)到戰(zhàn)略中    79
3.3  如何用左腦為右腦提供理論支持    82
第 4 章  左腦得出的邏輯流程需要用右腦完善
4.1  讓對(duì)方感到滿意的重要性    91
4.2  為邏輯流程賦能    101
4.3  打動(dòng)對(duì)方的四要素    105
第 5 章  鍛煉右腦
5.1  鍛煉商業(yè)直覺(jué)    125
5.2  生活技巧在工作中的應(yīng)用    131
5.3  “觀”“感”“覺(jué)”在工作輸入階段的應(yīng)用    135
5.4  增加敏感度,有望獲得不同于以往的信息    140
5.5  輸出階段的最終目標(biāo)是讓對(duì)方滿意    146
5.6  積累經(jīng)驗(yàn)就是鍛煉直覺(jué)    150
第 6 章  直覺(jué)比邏輯思考更加可靠
6.1  忘掉左腦,用右腦工作    157
6.2  你屬于左腦型還是右腦型    160
6.3  選定重要領(lǐng)域鍛煉直覺(jué)    163
6.4  要清楚組織需要自己扮演什么角色    165
6.5  將不等號(hào)轉(zhuǎn)換方向,就有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和進(jìn)步    168
后  記    169

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