人才環(huán)境與人才需求對人才集聚的影響：基于西部城市的實證研究

第1章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究意義
1．3 研究思路與研究方法
1．4 研究內容與框架
1．5 創(chuàng)新之處
第2章 概念界定、理論基礎與文獻綜述
2．1 核心概念界定
2．2 理論基礎
2．3 國內外研究現(xiàn)狀
2．4 研究評價
第3章 西部城市人才流動與集聚特征
3．1 西部城市人才集聚演變
3．2 西部地區(qū)人才資源分布與流動
3．3 本章小結
第4章 西部城市人才環(huán)境現(xiàn)狀與動態(tài)演變
4．1 西部城市人才環(huán)境指標體系構建與動態(tài)評價
4．2 人才環(huán)境與人才集聚的耦合協(xié)調度分析
4．3 本章小結
第5章 西部城市人才需求現(xiàn)狀分析
5．1 人才需求結構模型的構建與現(xiàn)狀評價
5．2 企業(yè)人才需求滿足對人才流動意愿的影響
5．3 人才需求與人才環(huán)境對人才集聚的共同影響
5．4 本章小結
第6章 人才環(huán)境、人才需求對人才集聚影響的機理分析
6．1 人才環(huán)境對人才集聚的影響
6．2 人才需求對人才集聚的影響
6．3 人才環(huán)境與人才需求對人才集聚交互影響的機理分析
6．4 本章小結
第7章 西部城市人才環(huán)境對人才集聚的影響
7．1 人才環(huán)境對人才集聚影響的實證模型設定
7．2 人才環(huán)境對人才集聚影響的實證分析
7．3 人才環(huán)境對人才集聚影響的異質性分析
7．4 本章小結
第8章 西部城市人才需求對人才集聚的影響
8．1 人才需求對人才集聚影響的實證模型設定
8．2 人才需求對人才集聚影響的實證分析
8．3 人才需求對人才集聚影響的異質性分析
8．4 本章小結
……
第9章 西部城市人才環(huán)境與人才需求對人才集聚的交互作用
第10章 一線發(fā)達城市人才集聚政策分析與經(jīng)驗借鑒
第11章 研究結論、政策建議及研究展望
附錄
參考文獻