世界就業(yè)和社會展望2021年趨勢

　　《世界就業(yè)和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告，分為主報告和趨勢兩個報告，每年出版一次。其中，《世界就業(yè)和社會展望》年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題，包括失業(yè)、勞動力利用不足、工作貧困、收入不平等、勞動分配比例以及影響人們獲得體面工作的其他因素，是政策制定者、研究人員等的重要參考資料。《世界就業(yè)與社會展望：2021年趨勢》指出，就業(yè)復(fù)蘇和緩慢和不平等加劇可能會導(dǎo)致新冠肺炎疫情對全球勞動力市場造成長期的創(chuàng)傷。疫情加劇了地理和人口上的不平等，使得全球范圍內(nèi)貧困問題凸顯，體面工作減少。根據(jù)國際勞工組織的評估，就業(yè)增長將不足以彌補新冠肺炎疫情所造成的損失，全球勞動力市場危機將持續(xù)至2023年。為解決這一問題，本報告提出要以促進基礎(chǔ)廣泛的經(jīng)濟增長和創(chuàng)造生產(chǎn)性就業(yè)，支持家庭收入和勞動力市場的轉(zhuǎn)型，加強包容的、可持續(xù)的和有復(fù)原力的經(jīng)濟增長和發(fā)展所需的體制基礎(chǔ)，以及利用社會對話為原則，制定以人為中心的復(fù)蘇戰(zhàn)略。

　　國際勞工組織成立于1919年，是聯(lián)合國系統(tǒng)專門從事與勞動者和工作相關(guān)領(lǐng)域事務(wù)的機構(gòu)，通過國際勞工立法、制訂公約和建議書，為成員國提供援助和技術(shù)合作，以促進充分就業(yè)和提高生活水平，促進勞資雙方合作，擴大社會保障措施，保護工人生活與健康。