123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　國(guó)際組織的運(yùn)作不僅受制于成員國(guó)的利益、偏好與權(quán)力博弈，而且受到由“國(guó)際公務(wù)員”組成的國(guó)際行政機(jī)構(gòu)的影響。在很多情況下，國(guó)際行政機(jī)構(gòu)不是機(jī)械地執(zhí)行國(guó)際組織的決定，而是自主地創(chuàng)造規(guī)范、闡釋政策，并靈活地探索政策落實(shí)的路徑。這些行為不僅影響了國(guó)際組織在具體議題上的政策結(jié)果，也塑造了全球治理開(kāi)展的環(huán)境。本書(shū)系統(tǒng)研究了國(guó)際組織行政機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)、運(yùn)作及其對(duì)全球治理產(chǎn)生的影響。理論部分界定了影響國(guó)際機(jī)構(gòu)自主性的因素，并提出一套理解國(guó)際機(jī)構(gòu)行政模式的簡(jiǎn)明框架。在此基礎(chǔ)上，本書(shū)對(duì)聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)中的一系列相關(guān)機(jī)構(gòu)，包括世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國(guó)和平行動(dòng)部、聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署、國(guó)際勞工組織、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)的運(yùn)作進(jìn)行了案例分析。最后，本書(shū)結(jié)合國(guó)際公務(wù)員的選拔要求與培養(yǎng)情況，對(duì)我國(guó)未來(lái)全球治理人才的儲(chǔ)備工作提出了建議。

作者簡(jiǎn)介

　　湯蓓，上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院副研究員，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院，獲法學(xué)博士學(xué)位；研究領(lǐng)域?yàn)槁?lián)合國(guó)與全球治理；先后獲上海市晨光學(xué)者稱(chēng)號(hào)、上海市“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆眰€(gè)人稱(chēng)號(hào)。

圖書(shū)目錄

叢書(shū)總序為互聯(lián)互通的世界探索更好的治理方案1

導(dǎo)論1

第一章聯(lián)合國(guó)行政機(jī)構(gòu)的地位及其權(quán)力來(lái)源10
第一節(jié)聯(lián)合國(guó)行政機(jī)構(gòu)的法律地位與一般功能11
第二節(jié)行政首長(zhǎng)與聯(lián)合國(guó)行政機(jī)構(gòu)的權(quán)力來(lái)源17
第三節(jié)其他影響聯(lián)合國(guó)行政機(jī)構(gòu)權(quán)力的因素28
小結(jié)36

第二章聯(lián)合國(guó)行政風(fēng)格的三種模式41
第一節(jié)忠實(shí)于成員國(guó)的“政治人”41
第二節(jié)追求全球治理事業(yè)的“企業(yè)家”49
第三節(jié)追求攀登等級(jí)階梯的“官僚人”55
小結(jié)61

第三章世界衛(wèi)生組織與全球衛(wèi)生政策65
第一節(jié)世界衛(wèi)生組織秘書(shū)處的構(gòu)成與結(jié)構(gòu)65
第二節(jié)行政風(fēng)格與艾滋病特別計(jì)劃的實(shí)施71
第三節(jié)行政機(jī)構(gòu)與世界衛(wèi)生組織的改革82
小結(jié)90

第四章聯(lián)合國(guó)和平行動(dòng)部與維和行動(dòng)96
第一節(jié)和平行動(dòng)部的結(jié)構(gòu)與功能96
第二節(jié)維和行動(dòng)武力使用規(guī)則制定權(quán)的演變103
第三節(jié)聯(lián)合國(guó)和平行動(dòng)部與維和行動(dòng)中的武力使用112
小結(jié)120

第五章聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署與聯(lián)合國(guó)發(fā)展系統(tǒng)的協(xié)調(diào)125
第一節(jié)聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的成立及其協(xié)調(diào)使命125
第二節(jié)聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署與聯(lián)合國(guó)發(fā)展系統(tǒng)一致性
改革134
小結(jié)142

第六章國(guó)際勞工組織與“社會(huì)保障底線(xiàn)”議程147
第一節(jié)國(guó)際勞工局的結(jié)構(gòu)與功能148
第二節(jié)協(xié)同治理策略與社會(huì)保障底線(xiàn)議程的推進(jìn)155
小結(jié)168

第七章聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)與全球免疫問(wèn)題176
第一節(jié)聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)的結(jié)構(gòu)與功能176
第二節(jié)聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)與全球疫苗及免疫問(wèn)題183
第三節(jié)聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)對(duì)新冠肺炎疫情的應(yīng)對(duì)194
小結(jié)203

第八章國(guó)際公務(wù)員的素質(zhì)要求與中國(guó)的國(guó)際組織人才
培養(yǎng)210
第一節(jié)國(guó)際公務(wù)員的素質(zhì)要求211
第二節(jié)國(guó)內(nèi)外高校國(guó)際組織人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)及啟示216
小結(jié)220

結(jié)語(yǔ)223

參考文獻(xiàn)226