中華書局的企業(yè)制度（1912-1949）

序　言
第一章　從制度視角研究中華書局
第一節(jié)　回到中華書局企業(yè)制度的歷史現(xiàn)場
第二節(jié)　以文獻為媒而“穿越”歷史
第三節(jié)　來自歷史現(xiàn)場的解釋與展望

第二章　中華書局的產(chǎn)權(quán)制度
第一節(jié)　企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)的確立
第二節(jié)　產(chǎn)權(quán)的市場化運營
第三節(jié)　企業(yè)融資雙渠道：股權(quán)與債權(quán)

第三章　中華書局的組織制度
第一節(jié)　科學(xué)合理的法人治理結(jié)構(gòu)
第二節(jié)　直線職能型的組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié)　組織制度下的組織傳播

第四章　中華書局的管理制度
第一節(jié)　充滿活力的人力資源管理
第二節(jié)　嚴(yán)密科學(xué)的財務(wù)管理
第三節(jié)　精品化與多元化的生產(chǎn)管理
第四節(jié)　發(fā)行渠道管理
第五節(jié)　危機管理

結(jié)　語
參考文獻
后　記