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內(nèi)容簡介

　　本書從發(fā)現(xiàn)性格的密碼、拿下理想offer、打造職場適應力、提高個人競爭力、發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢五大維度展開，詳細分析了一套適用于當代職場人的心理學測評方法-一性格“四分法”，并結(jié)合具體案例層層剖析，幫助讀者明晰自身的性格傾向和行為偏好，并洞悉他人的思維與行為模式，通過對自己和他人形成更準確的認知和理解，做出針對性的有效調(diào)整，達成工作中的順暢溝通和有效配合，提高個性與職業(yè)的匹配度，實現(xiàn)自我價值Z大化并收獲個人成長。

作者簡介

　　張勇互聯(lián)網(wǎng)運營管理/企業(yè)運營管理專家、資深自媒體人?，F(xiàn)任某醫(yī)療投資公司運營合伙人。曾任智聯(lián)招聘公司集團人力資源總監(jiān)及測評事業(yè)部總監(jiān)，擁有人力資源管理、財務管理學士學位，西方經(jīng)濟學碩士學位及管理心理學博士學位。曾先后在歐美跨國制藥公司、美資著名風險投資公司、外資大型網(wǎng)絡以及品牌管理（公關(guān)）公司工作。國內(nèi)第一批獲得國外權(quán)威心理機構(gòu)授權(quán)認證的“MBTI性格類型”咨詢師，擅長從心理學的角度幫助公司及員工在組織架構(gòu)梳理、職業(yè)生涯發(fā)展方面提供專業(yè)的咨詢。

圖書目錄

推薦序
怎樣閱讀本書
前言

第 1 章解鎖性格的密碼 ?? ?????? 001
01 發(fā)現(xiàn)你的性格優(yōu)勢 From A to A+ /?? 003
02 何謂性格 /?? 010
03 性格測試工具介紹 /?? 015
04 性格四分法之代表動物 /?? 021
05 如何洞悉別人的性格 /?? 034

第 2 章拿下理想 offer ?? ???? 041
01 如何選擇職業(yè)方向 /?? 043
02 脫穎而出的簡歷 /?? 056
03 高效的面試技巧 /?? 072

第 3 章打造職場適應力 ?? ?????? 095
01 不做團隊中的異類 /?? 097
02 試用期的坑你不要踩 /?? 114
03 化壓力為動力 /?? 132

第 4 章提高個人競爭力 ?? ?????? 151
01 績效目標設定指南 /?? 153
02 創(chuàng)造時間 /?? 180
03 工作中的干戈和玉帛 /?? 198
04 從助理到銷售的蛻變 /?? 212

第 5 章自我認知的深化和成長 ???? 233
01 “孔雀”——激情滿滿的鼓舞者 /?? 235
02 “老虎”——高瞻強勢的領(lǐng)導者 /?? 241
03 “貓頭鷹”——頭腦冷靜的執(zhí)行者 /?? 246
04 “小浣熊”——值得信賴的合作者 /?? 252

寫在結(jié)尾的話 /?? 257
附錄性格四分法測試 /?? 261