企業(yè)集團(tuán)公司多級職代會實務(wù)手冊

　　職工代表大會是具有我國特色的企業(yè)民主管理制度，推進(jìn)國有集團(tuán)公司管控制度的深化完善，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度不可或缺。本書依據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》和《中華全國總工會關(guān)于推行企業(yè)集團(tuán)職工代表大會制度的意見》等政策文件規(guī)定，結(jié)合相關(guān)地區(qū)及基層單位實踐，以問題需求為導(dǎo)向，從企業(yè)集團(tuán)公司健全完善多級職工代表大會制度的實務(wù)操作角度進(jìn)行了梳理歸納，為企業(yè)集團(tuán)公司健全完善民主管理，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供幫助和參考。

　　周永寶，工會系統(tǒng)公認(rèn)的民主管理工作專家。長期從事企事業(yè)單位民主管理和勞動關(guān)系制度建設(shè)等工作，積累了大量理論和實踐經(jīng)驗。先后在工人日報、全總《工運(yùn)研究》以及其他學(xué)術(shù)研究刊物上發(fā)表了十多篇理論研究文章。曾組織協(xié)調(diào)了《上海市職工代表大會條例》起草、立法調(diào)研和執(zhí)法檢查以及修法等全過程，并參與了《上海市集體合同條例》的修訂工作。還曾協(xié)調(diào)有關(guān)方面推進(jìn)了關(guān)于加強(qiáng)企事業(yè)單位職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員、集團(tuán)公司多級職代會制度建設(shè)、職工董監(jiān)事制度建設(shè)、共同加強(qiáng)上海市勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解工作的意見等二十多部政策文件的制定并推動基層實施。