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企業(yè)社會保險成本研究:經濟后果與地區(qū)不平衡成因

企業(yè)社會保險成本研究:經濟后果與地區(qū)不平衡成因

定 價:¥88.00

作 者: 林靈 著
出版社: 經濟管理出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509683620 出版時間: 2022-04-01 包裝:
開本: 16開 頁數: 182 字數:  

內容簡介

  為什么我國經濟發(fā)展比較遲緩地區(qū)的社會保險費率反而高于經濟發(fā)達地區(qū)?為什么經濟欠發(fā)達地區(qū)的社保繳費基數長期保持相對偏高水平?各地區(qū)企業(yè)社會保險成本由何種因素決定?過高的企業(yè)社會保險成本是否抑制了實體經濟的發(fā)展?企業(yè)社會保險成本的地區(qū)分布不平衡從何而來?企業(yè)社會保險成本差異與勞動力長期大規(guī)??绲貐^(qū)流動之間是否存在深層次的聯系?本書從改革開放以后我國勞動力長期持續(xù)的大規(guī)??绲貐^(qū)流動的角度,構建了一個新穎的分析框架,對以上問題提供了一個統一的解釋。本書的內容將使讀者得以深刻理解企業(yè)社會保險成本變動可能帶來的經濟后果,以及導致我國地區(qū)企業(yè)社保成本乃至地區(qū)經濟不平衡背后的歷史成因。

作者簡介

  林靈,1987年生,經濟學博士,廣西財經學院工商管理學院副教授。主要研究方向為人力資源與社會保障、企業(yè)創(chuàng)新與投融資管理等。近年來,主持國家自然科學基金項目、廣西哲學社會科學規(guī)劃研究課題各1項,在核心期刊《管理科學學報》《經濟學(季刊)》《中南財經政法大學學報》《勞動經濟研究》《南方經濟》等刊物上發(fā)表多篇論文,被人大復印報刊資料轉載1篇,曾獲2016年廣西社會科學優(yōu)秀成果二等獎、2018年廣西社會科學優(yōu)秀成果三等獎。

圖書目錄

章    緒論 
1.1    研究背景與研究意義 
1.2    研究思路與研究方法 
1.3    研究內容與章節(jié)安排 
1.4    主要創(chuàng)新 
第2章    文獻綜述 
2.1    社會保障對勞動力市場的影響研究 
2.2    社會保險支付制度研究 
2.3    人口結構變動研究 
2.4    本章小結 
第3章    理論分析:一個概念性框架 
3.1    企業(yè)局部均衡模型 
3.2    兩期世代交疊模型 
3.3    世代交疊模型分析 
3.4    世代交疊模型的解 
3.5    本章小結 
第4章    企業(yè)社會保險成本變動的經濟后果 
4.1    計量經濟模型 
4.2    數據與變量 
4.3    企業(yè)社會保險成本變動的經濟后果實證分析 
4.4    本章小結 
第5章    企業(yè)社會保險成本變動的異質性效應 
5.1    異質性效應檢驗 
5.2    勞動資源配置效率與社會保險成本變動效應:基于超額雇員的解釋 
5.3    本章小結 
第6章    人口流動與地區(qū)企業(yè)社會保險成本不平衡 
6.1    人口流動與人口結構變動 
 6.2    人口結構變動與地區(qū)財政壓力 
6.3    財政壓力對地區(qū)社會保險費率及基數的影響 
 6.4    本章小結 
第7章    地區(qū)經濟發(fā)展與企業(yè)社會保險成本的良性循環(huán)和惡性鎖定效應 
7.1    地區(qū)經濟發(fā)展影響企業(yè)社會保險成本的實證研究 
7.2    社會保險繳費政策對地區(qū)經濟增長的影響 
7.3    本章小結 
第8章    研究結論、政策建議及研究展望 
 8.1    研究結論 
8.2    政策建議 
 8.3    研究展望 
參考文獻 

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