集約式經(jīng)營與技術(shù)創(chuàng)新能力跨越式提升研究

　　本書主要運(yùn)用案例分析法與扎根理論的內(nèi)容分析法，對相關(guān)內(nèi)容展開研究。首先對成熟家電制造業(yè)技術(shù)追趕路徑進(jìn)行研究，總結(jié)歸納影響因素，提出實現(xiàn)技術(shù)追趕的四力模型。為進(jìn)一步解釋其技術(shù)創(chuàng)新能力提升的深層動因，研究從慣性的角度對彩電產(chǎn)業(yè)引進(jìn)型管理創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出引進(jìn)型管理創(chuàng)新的三維過程模型。為預(yù)判獲得技術(shù)創(chuàng)新趨勢，本書使用專利信息分析工具，使用國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站專利數(shù)據(jù)庫對中國彩電企業(yè)專利現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并基于多維標(biāo)度分析方法分析、確定和可視化表達(dá)OLED技術(shù)發(fā)展中的主要競爭對手及技術(shù)競爭態(tài)勢進(jìn)行分析。后，本書根據(jù)以上分析的結(jié)果，提出了提高企業(yè)集約經(jīng)營程度與技術(shù)創(chuàng)新能力提升的途徑和對策。

　　王鶴春（1973-），男，山東萊陽人，副教授，碩士生導(dǎo)師， MPA導(dǎo)師，智能產(chǎn)業(yè)研究所所長。主要研究方向：管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新及案例研究。2010 年7 月畢業(yè)于大連理工大學(xué)管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位，2013年10月博士后出站于大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后流動站。主持課題24項，其中國家社科基金1項，教育部人文社科項目1項，教育部國家博士后基金委項目1項，省級項目10項（重點項目3項），發(fā)表各類論文69篇，學(xué)校認(rèn)定A類5篇，EI檢索16篇，ISTP檢索13篇，中國人大書報資料全文轉(zhuǎn)載3篇，專著3部，主編教材1本；獲2013-2015年度沈陽師范大學(xué)優(yōu)秀教師；獲政府獎三等獎1項，省級獎勵8項，其他各類科研與教學(xué)獎勵30項。