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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書以“墜入（愛麗絲漫游仙境故事中的）兔子洞”為隱喻，帶領(lǐng)讀者體驗(yàn)了一場(chǎng)關(guān)于各類領(lǐng)導(dǎo)力困境的虛幻旅行。曼弗雷德總結(jié)了人們?nèi)粘９ぷ魃钪谐Ｒ姷?，各類領(lǐng)導(dǎo)力失控的情境，并對(duì)其中的“生病的”領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了病理分析。雖然每一個(gè)分析都滲透著作者30年管理心理學(xué)的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)，但全書沒有任何艱深晦澀的語言，曼弗雷德將關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的指導(dǎo)和思考，融入了人們平日常見的事例、感受和小故事中。本書話題涉及人們?nèi)粘ｊP(guān)注的方方面面，從霸凌、電子屏幕依賴癥，到CEO的巨薪、特朗普的躁狂，再到對(duì)于智慧、意義和人生終局的思考。每一位讀者都可以從這段旅程里品出屬于自己的獨(dú)特滋味。

作者簡(jiǎn)介

　　曼弗雷德被譽(yù)為“管理思想界的弗洛伊德”，被公認(rèn)是全球在管理心理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力教練、組織變革領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二的學(xué)者。他擔(dān)任歐洲工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力方面臨床教授，是國際組織心理分析研究學(xué)會(huì)的創(chuàng)始人。英國《金融時(shí)報(bào)》德國《經(jīng)濟(jì)周刊》評(píng)價(jià)他為“管理思想家世界五十強(qiáng)之一”、“人力資源管理界有影響力的人物之一”。他著有48本書和500多篇有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展和組織變革等主題的科學(xué)論文。他的著作和文章已被譯成全球20種語言。

圖書目錄

【目錄】
推薦序老板桌后
關(guān)于作者
部分

1 介紹
2 你想被獨(dú)裁者領(lǐng)導(dǎo)嗎？
3 “病態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力”和他的追隨者
4 丑陋的美國人
5 自戀狂也有先天差異
6 你認(rèn)同攻擊者嗎？
7 惡霸的形成
8 你對(duì)權(quán)力上癮嗎？
9 （不）可能的任務(wù)：對(duì)付自戀狂主管
10 在逆境中發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力
第二部分

11 兩個(gè)組織的故事：創(chuàng)建工作環(huán)境
12 首席執(zhí)行官的巨額薪酬
13 金錢妄想
14 從情緒障礙中拯救家族企業(yè)
15 聰明的傻瓜
16 窮困潦倒的乞討之地
17 別讓羞恥成為自毀的旋渦
18 推出門去的東西會(huì)從窗戶回來
19 同理心的好處
20 你是數(shù)字成癮癥（D.A.D）患者嗎？
21 接受你的陰影面
22 超越標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
23 白馬王子和白雪公主怎么了？
24 為什么智慧是教不會(huì)的
25 接下來做什么？
26 墓志銘問題
參考書目