人力資源管理 行政管理

　　《人力資源管理一本通》立足于人力資源管理的實際工作，對組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與定崗定編、崗位分析與崗位說明書編寫、人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測評管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理、勞動關(guān)系管理、人力資源信息化管理等內(nèi)容進行了詳細說明。本書所介紹的內(nèi)容力求讓讀者讀完之后能馬上開展相關(guān)的工作，并且把工作做到位?！缎姓芾硪槐就ā妨⒆阌谛姓芾淼膶嶋H工作，對行政部的定位、行政部的職責(zé)、企業(yè)行政管理體系建設(shè)、行政接待管理、企業(yè)會議管理、企業(yè)物資管理、企業(yè)文件管理、企業(yè)安全管理、員工食宿管理、行政費用控制、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容進行了詳細說明。書中含有大量的圖表，同時還提供了“范本”“實例”等欄目，對相關(guān)知識點進行了豐富和拓展，讀者可以隨學(xué)隨用。

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