中小企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構建及政策支撐體系研究

章緒論
節(jié)研究背景
第二節(jié)研究意義
第三節(jié)研究內容 與創(chuàng)新點
第四節(jié)研究方法 與技術路線
第五節(jié)本章小結
第二章理論研究基礎
節(jié)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論
第二節(jié)產業(yè)集群理論
第三節(jié)創(chuàng)新價值鏈理論
第四節(jié)非核心企業(yè) 與核心企業(yè)
第五節(jié)創(chuàng)新價值鏈視角 下企業(yè)創(chuàng)新行為模式
第六節(jié)創(chuàng)新價值鏈視角 下企業(yè)創(chuàng)新行為模式影響因素
第七節(jié)本章小結
第三章非核心企業(yè)創(chuàng)新行為模式演化的多案例分析
節(jié)案例選擇與資料收集
第二節(jié)案例企業(yè)介紹
第三節(jié)案例企業(yè)比較分析
第四節(jié)非核心企業(yè)創(chuàng)新行 為選擇關鍵要素
 第四章非核心企業(yè)機會認知、行為決策與企業(yè)家精神的文獻分析
節(jié)文獻檢索與分析
第二節(jié)可視化分析結果.
第三節(jié)創(chuàng)新機會的新解讀
第四節(jié)本章小結
第五章基于案例分析的機理模型構建
節(jié)差異化創(chuàng)新行為模式演化路徑
第二節(jié)創(chuàng)新行為模式演化影響因素分析
第三節(jié)非核心企業(yè)創(chuàng)新行為模式演化機制:創(chuàng)新價值鏈與體系化能力
第四節(jié)本章小結 
第六章非核心企業(yè)創(chuàng)新行 為模式演化的績效分析——基于企業(yè)家精神視角
節(jié)企業(yè)家精神與創(chuàng)新行為模式
第二節(jié)研究假設提出
第三節(jié)變量測度與指標設定 
第四節(jié)研究方法 與數(shù)據(jù)分析
第五節(jié)信度與效度檢驗
第六節(jié)結構方程模型分析
第七節(jié)結果分析
第八節(jié)本章小結
第七章培育企業(yè)家精神對非核心 企業(yè)創(chuàng)新行為影響一-以東北地區(qū)為例
節(jié)理論模型與研究假設
第二節(jié)研究方
第三節(jié)實證分析
第四節(jié)本章小結
第八章創(chuàng)新生態(tài) 系統(tǒng)構建的政策支撐體系
節(jié)創(chuàng)新要素生態(tài)環(huán)境
第二節(jié)創(chuàng)新要素結構優(yōu)化與創(chuàng)新主體協(xié)同
第三節(jié)技術資源結構調整與產業(yè)結構
第九章結論與展望
節(jié)研究結論
第二節(jié)研究不足及展望
附錄
參考文獻