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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書系統(tǒng)介紹高校人才政策的歷史淵源和理論基礎(chǔ)，剖析我國各類高校建設(shè)中的人才政策質(zhì)量及現(xiàn)實(shí)困境，理清創(chuàng)新型國家建設(shè)進(jìn)程中高校人才政策構(gòu)建的基本框架及建設(shè)思路，進(jìn)而提出適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)的高校人才政策構(gòu)建的一般方案和完善路徑。本書以現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向，突出創(chuàng)新型國家建設(shè)中的高校人才政策的理論剖析，立足我國不同建設(shè)層次的三大類高校的人才政策實(shí)踐，落腳創(chuàng)新型國家建設(shè)下的高校人才政策的理論框架、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與一般方案。本書理論結(jié)合實(shí)踐，既可以滿足理論和學(xué)術(shù)參考的要求，又可以滿足技術(shù)與實(shí)踐應(yīng)用需求，對(duì)從事公共政策、教育學(xué)、人才政策等領(lǐng)域的從業(yè)人員具有較高的參考價(jià)值和指導(dǎo)意義。

作者簡(jiǎn)介

　　李躍，男，四川大學(xué)公共管理學(xué)院公共管理專業(yè)博士生。研究方向：地方政府管理，公共政策，公共服務(wù)。

圖書目錄

理論篇
第一章面向創(chuàng)新型國家建設(shè)的高校人才政策的概念闡釋及歷史溯源
第一節(jié) 創(chuàng)新型國家建設(shè)
第二節(jié) 人才政策與高校人才政策
第三節(jié) 我國高校人才政策的歷史溯源
第二章高校人才政策驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新型國家建設(shè)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 人力資本理論
第二節(jié) 創(chuàng)新理論
第三節(jié) 治理理論
第四節(jié) 人才發(fā)展治理理論
第三章我國高校人才政策的現(xiàn)實(shí)困境
第一節(jié) 政策效度困境
第二節(jié) 均衡發(fā)展困境
第三節(jié) 主體協(xié)同困境
第四節(jié) 政策運(yùn)行困境
第四章美國及歐洲高校人才政策的經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 美國高校的基本特征與人才政策概況
第二節(jié) 美國高校教師聘任與薪酬政策
第三節(jié) 美國高校教師權(quán)利保障與人才引進(jìn)政策
第四節(jié) 英國與法國的高校人才政策
第五節(jié) 其他歐洲國家高校人才政策
第五章我國高校人才政策的構(gòu)建框架
第一節(jié) 明確人才政策建設(shè)的價(jià)值內(nèi)涵
第二節(jié) 明晰人才政策建設(shè)的推進(jìn)思路
第三節(jié) 健全人才政策建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制
第四節(jié) 健全人才政策建設(shè)的保障機(jī)制
實(shí)踐篇
第六章國家層面高校人才政策的概況
第一節(jié) 我國高校人才的基本概況
第二節(jié) 我國高校人才政策投入與產(chǎn)出概況
第三節(jié) 改革開放以來我國高校人才政策演進(jìn)的歷史軌跡
第四節(jié) 改革開放以來歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人才政策的重要論述
第七章各地區(qū)的高校人才政策的實(shí)踐情況
第一節(jié) 我國各地區(qū)高校人才的基本分布概況
第二節(jié) 我國各地區(qū)高校人才研究與發(fā)展的投入與產(chǎn)出情況
第三節(jié) 我國各地區(qū)高校人才政策的具體做法與經(jīng)驗(yàn)探討
第八章不同類型高校人才政策的實(shí)踐情況
第一節(jié) 我國不同類型高校人才的具體情況
第二節(jié) 我國不同類型高校的國際交流與影響情況
第三節(jié) 我國一流高校人才政策案例
第四節(jié) 我國地方高校人才政策案例
第九章我國高校人才政策的經(jīng)驗(yàn)分析與人才環(huán)境的優(yōu)化路徑
第一節(jié) 高校人才政策的經(jīng)驗(yàn)分析
第二節(jié) 高校人才環(huán)境的優(yōu)化路徑