不諧之音：經(jīng)濟(jì)生活中價值的重新詮釋

第一章 差異化結(jié)構(gòu)：失衡的組織
搜索問題
關(guān)于價值社會學(xué)
處于行業(yè)交叉點的企業(yè)家
差異化組織
關(guān)于21世紀(jì)組織的一個隱喻
爭議情境中的價值
第二章 社會主義工廠的工作、價值與公平
合作小組即最佳證明
合作小組內(nèi)部的分配公平
跨經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)運作
結(jié)語
第三章 新媒體創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)意摩擦
價值生態(tài)學(xué)
企業(yè)和項目形式
分布式情報
組織性失調(diào)
話語實用主義與充分摩擦
結(jié)語
第四章 套利交易室的認(rèn)知生態(tài)學(xué)
研究量化金融
尋找優(yōu)質(zhì)套利或量化金融
交易室是聯(lián)系空間
交易室是生態(tài)系統(tǒng)
交易室是實驗室
結(jié)語
第五章 從實地研究到研究領(lǐng)域
從分類到搜索
從組織多樣性到多樣性組織
從非反思的理所當(dāng)然到反思性認(rèn)知
從通過共識到通過誤解來協(xié)調(diào)
民族志研究場景：從單一到多元
參考文獻(xiàn)
后記