中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書（含全部規(guī)章及法律解釋 2022年版）

總目錄
一、綜合篇
二、勞動篇
1 綜合（41）
2 就業(yè)（92）
(1)綜合（92）
(2)就業(yè)服務與管理（117）
(3)職業(yè)培訓與考核（136）
(4)殘疾人就業(yè)（148）
(5)再就業(yè)（154）
(6)涉外及港澳臺就業(yè)（157）
3 勞動合同（168）
(1)綜合（168）
(2)勞動合同的簽訂與履行（182）
(3)勞動關系的確立與處理（183）
(4)集體合同、非全日制用工（185）
(5)勞動合同的解除與終止（190）
4 勞動報酬（213）
5 工時與休假（240）
6 勞動安全（245）
(1)綜合（245）
(2)勞動防護用品（300）
(3)職業(yè)健康管理（302）
(4)事故處理（313）
7 女職工和未成年工特殊保護（328）
8 勞動爭議處理（333）
三、人事篇
1 綜合（373）
2 公務員管理（407）
3 事業(yè)單位（435）
4 專業(yè)技術人員管理（464）
四、社會保障篇
1 社會保險（487）
2 養(yǎng)老保險（533）
3 醫(yī)療保險（563）
4 工傷保險（574）
(1)綜合（574）
(2)職業(yè)病鑒定（589）
(3)勞動能力鑒定（596）
(4)工傷待遇（643）
5 失業(yè)保險（658）
6 生育保險（663）
五、人大代表建議的答復
1 就業(yè)創(chuàng)業(yè)（671）
2 勞動關系（677）
3 專業(yè)技術人員管理（678）
4 社會保險（679）

目錄
一、綜合篇
中華人民共和國行政訴訟法
(2017年6月27日)
中華人民共和國行政復議法
(2017年9月1日)
中華人民共和國行政處罰法
(2021年1月22日)
中華人民共和國行政許可法
(2019年4月23日)
中華人民共和國國家賠償法
(2012年10月26日)
中華人民共和國行政復議法實施條例
(2007年5月29日)
信訪條例
(2005年1月10日)
二、勞動篇
1 綜合
中華人民共和國刑法(節(jié)錄)
(2020年12月26日)
中華人民共和國勞動法
(2018年12月29日)
中華人民共和國工會法
(2021年12月24日)
中華人民共和國個人所得稅法
(2018年8月31日)
中華人民共和國外商投資法(節(jié)錄)
(2019年3月15日)
中華人民共和國個人獨資企業(yè)法(節(jié)錄)
(1999年8月30日)
中華人民共和國公司法(節(jié)錄)
(2018年10月26日)
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(節(jié)錄)
(2006年8月27日)
勞動保障監(jiān)察條例
(2004年11月1日)
關于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
(2004年12月31日)
勞動監(jiān)察員管理辦法
(2010年11月12日)
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
(1995年8月4日)
企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法
（2016年7月25日）
重大勞動保障違法行為社會公布辦法
（2016年9月1日）
人力資源社會保障行政復議辦法
(2010年3月16日)
勞動行政處罰聽證程序規(guī)定
(1996年9月27日)
中國工會章程
(2018年10月26日)
工會勞動法律監(jiān)督辦法
(2021年3月31日)
企業(yè)工會工作條例
(2006年12月11日)
最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋
(2020年12月23日)
關于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見
(2006年8月17日)
關于建立勞動用工備案制度的通知
(2006年12月22日)
2 就業(yè)
(1)綜合
中華人民共和國就業(yè)促進法
(2015年4月24日)
“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃
(2021年8月23日)
國務院辦公廳關于進一步支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見
(2021年9月22日)
國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見
(2020年7月28日)
就業(yè)補助資金管理辦法
(2017年10月13日)
財政部、人力資源社會保障部、中國人民銀行關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知
(2018年3月27日)
關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見
(2021年7月16日)
人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知
(2010年2月10日)
(2)就業(yè)服務與管理
人力資源市場暫行條例
(2018年6月29日)
網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定
(2020年12月18日)
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定
(2018年12月14日)
人才市場管理規(guī)定
(2019年12月31日)
外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定
(2019年12月31日)
關于《中外合資人才中介機構管理暫行規(guī)定》的補充規(guī)定
(2007年11月16日)
外商投資職業(yè)介紹機構設立管理暫行規(guī)定
(2019年12月31日)
勞動就業(yè)服務企業(yè)產(chǎn)權界定規(guī)定
(1997年5月29日)
人力資源社會保障部辦公廳關于做好共享用工指導和服務的通知
(2020年9月30日)
人力資源社會保障部辦公廳關于做好留學回國人員自主創(chuàng)業(yè)工作有關問題的通知
（2015年1月16日）
關于調(diào)整使用不當、不能充分發(fā)揮專長的留學回國人員工作的辦法
（1990年4月14日）
(3)職業(yè)培訓與考核
國務院關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見
(2018年5月3日)
關于全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制 加強技能人才培養(yǎng)的意見
(2021年6月8日)
技工學校工作規(guī)定
（2010年11月12日）
技工學校教育督導評估暫行規(guī)定
（1997年8月8日）
中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法
(2015年4月30日)
(4)殘疾人就業(yè)
殘疾人就業(yè)條例
(2007年2月25日)
財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知
(2016年5月5日)
促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法
(2018年6月15日)
殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法
（2015年9月9日）
財政部、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會關于促進殘疾人就業(yè)政府采購政策的通知
(2017年8月22日）
(5)再就業(yè)
下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法
(2002年12月24日)
關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法
(2002年11月18日)
(6)涉外及港澳臺就業(yè)
對外勞務合作管理條例
(2012年6月4日)
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定
(2017年3月13日)
人力資源社會保障部關于香港澳門臺灣居民在內(nèi)地（大陸）就業(yè)有關事項的通知
(2018年8月23日)
境外就業(yè)中介管理規(guī)定
(2002年5月14日)
人力資源社會保障部、外交部、教育部關于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關事項的通知
(2017年1月6日)
外國人入境完成短期工作任務的相關辦理程序(試行)
(2014年11月6日)
3 勞動合同
(1)綜合
中華人民共和國勞動合同法
(2012年12月28日)
中華人民共和國勞動合同法實施條例
(2008年9月18日)
勞務派遣暫行規(guī)定
(2014年1月24日)
勞務派遣行政許可實施辦法
(2013年6月20日)
(2)勞動合同的簽訂與履行
電子勞動合同訂立指引
(2021年7月1日)
請示答復
人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函
(2020年3月4日)
(3)勞動關系的確立與處理
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知
(2005年5月25日)
關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關系處理辦法
(2003年7月31日)
請示答復
勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業(yè)勞動關系的復函
(1997年5月30日)
(4)集體合同、非全日制用工
集體合同規(guī)定
(2004年1月20日)
勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見
(2003年5月30日)
(5)勞動合同的解除與終止
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定
(1994年11月14日)
違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法
(1995年5月10日)
請示答復
勞動和社會保障部辦公廳關于《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》廢止后有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函
(2001年12月26日)
典型案例
1 中興通訊(杭州)有限責任公司訴王鵬勞動合同糾紛案
2 吳繼威訴南京搏峰電動工具有限公司勞動合同糾紛案
3 李林霞訴重慶漫咖文化傳播有限公司勞動合同糾紛案
4 劉丹萍與南京仁創(chuàng)物資有限公司勞動爭議糾紛案
5 王云飛訴施耐德電氣(中國)投資有限公司上海分公司勞動爭議糾紛案
6 梁介樹訴南京樂府餐飲管理有限公司勞動爭議案
文書范本
1 勞動合同(通用)
2 勞動合同(勞務派遣)
3 競業(yè)限制合同
4 集體勞動合同
5 非全日制用工簡易勞動合同(參考文本)
4 勞動報酬
保障農(nóng)民工工資支付條例
(2019年12月30日)
保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法
(2017年12月6日)
關于工資總額組成的規(guī)定
(1990年1月1日)
工資支付暫行規(guī)定
(1994年12月6日)
對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定
(1995年5月12日)
最低工資規(guī)定
(2004年1月20日)
工資集體協(xié)商試行辦法
(2000年11月8日)
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
(2008年1月3日)
全民所有制機關、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計劃管理暫行辦法
(1990年8月14日)
城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)工資同經(jīng)濟效益掛鉤辦法
(1991年10月5日)
國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤規(guī)定
(1993年7月9日)
國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法
(1995年4月21日)
財政部、國家稅務總局關于高級專家延長離休退休期間取得工資薪金所得有關個人所得稅問題的通知
(2008年7月1日)
拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法
(2017年9月25日)
拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法
(2021年11月10日)
建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法
(2004年9月6日)
工程建設領域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定
(2021年8月17日)
工程建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶管理辦法
(2021年7月7日)
請示答復
勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函
(2000年2月12日)
典型案例
胡克金拒不支付勞動報酬案
5 工時與休假
職工帶薪年休假條例
(2007年12月14日)
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
(2013年12月11日)
國務院關于職工工作時間的規(guī)定
(1995年3月25日)
國務院關于職工探親待遇的規(guī)定
(1981年3月14日)
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
(2008年9月18日)
機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法
(2008年2月15日)
國家機關、事業(yè)單位貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法
(1995年3月26日)
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定
(1994年12月1日)
勞動部關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法
(1994年12月14日)
6 勞動安全
(1)綜合
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
(2021年6月10日)
中華人民共和國礦山安全法
(2009年8月27日)
中華人民共和國職業(yè)病防治法
(2018年12月29日)
中華人民共和國特種設備安全法
(2013年6月29日)
中華人民共和國礦山安全法實施條例
(1996年10月30日)
國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定
(2013年7月18日)
安全生產(chǎn)許可證條例
(2014年7月29日)
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
(2002年5月12日)
中華人民共和國塵肺病防治條例
(1987年12月3日)
安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定
(2007年12月28日)
安全生產(chǎn)非法違法行為查處辦法
(2011年10月14日)
對安全生產(chǎn)領域失信行為開展聯(lián)合懲戒的實施辦法
(2017年5月9日)
生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報處理規(guī)定
(2020年9月16日)
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定
(2015年5月29日)
安全生產(chǎn)行政復議規(guī)定
(2007年10月8日)
(2)勞動防護用品
用人單位勞動防護用品管理規(guī)范
(2018年1月15日)
(3)職業(yè)健康管理
用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范
(2020年8月31日)
職業(yè)健康檢查管理辦法
(2019年2月28日)
用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法
(2012年4月27日)
工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
(2020年12月31日)
(4)事故處理
生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例
(2007年4月9日)
生產(chǎn)安全事故應急條例
(2019年2月17日)
生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法
(2009年6月16日)
生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法
(2019年7月11日)
生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定（試行）
(2015年4月2日)
最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋
(2015年12月14日)
7 女職工和未成年工特殊保護
中華人民共和國未成年人保護法(節(jié)錄)
(2020年10月17日)
中華人民共和國婦女權益保障法(節(jié)錄)
(2018年10月26日)
禁止使用童工規(guī)定
(2002年10月1日)
女職工勞動保護特別規(guī)定
(2012年4月28日)
未成年工特殊保護規(guī)定
(1994年12月9日)
8 勞動爭議處理
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
(2007年12月29日)
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
(2011年11月30日)
勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則
(2017年5月8日)
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
(2017年5月8日)
人力資源社會保障部、最高人民法院關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見
(2017年11月8日)
人力資源社會保障部、司法部、財政部關于進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助工作的意見
(2020年6月22日)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）
(2020年12月29日)
最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
(2013年1月16日)
典型案例
1 人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布的第一批勞動人事爭議典型案例
2 人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布的第二批勞動人事爭議典型案例
文書范本
勞動爭議調(diào)解申請書
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