類比思維

第1章 什么是類比思維？
類比即聯(lián)想
在工作中進(jìn)行類比的三個(gè)目的
類比即借鑒力
“商務(wù)包”和“預(yù)算管理”的類比
小結(jié)
第2章 揭示類比的原理
作為“不明推論”的類比
類比的四個(gè)階段
從何處“借鑒”？
借鑒憑借構(gòu)思發(fā)展起來的領(lǐng)域
小結(jié)
第3章 類比的基礎(chǔ)是尋找“結(jié)構(gòu)性相似”
“相似”是什么？
何謂“結(jié)構(gòu)性相似”？
關(guān)系
構(gòu)造的基本類型
小結(jié)
第4章 類比所必需的抽象化思維能力
通過概括化、典型化等找到共通點(diǎn)
越抽象化，越能“從遠(yuǎn)處”借鑒
抽象思考者的思維結(jié)構(gòu)
抽象和具象是車之雙輪
小結(jié)
第5章 應(yīng)用于科學(xué)領(lǐng)域和工作中的類比
類比思維貢獻(xiàn)最大的是科學(xué)領(lǐng)域
根據(jù)“企業(yè)特性”尋找共通點(diǎn)
根據(jù)歷史的“構(gòu)造”預(yù)測未來
“組織”和“個(gè)人”的類比
“金錢”和“時(shí)間”的類比
小結(jié)
第6章 如何培養(yǎng)類比思維？
進(jìn)行類比所需的“關(guān)聯(lián)力”
總是把所有的現(xiàn)象納入自己的關(guān)注之中
抽象化思維的訓(xùn)練方法
跳出類比的誤區(qū)
小結(jié)
后記