事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定

　　本書收錄《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》全部文本及相關(guān)答記者問的內(nèi)容?！妒聵I(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》包括總則、任職條件和資格、選拔任用、任期和任期目標(biāo)責(zé)任、考核評價、交流回避、職業(yè)發(fā)展和激勵保障、監(jiān)督約束、退出、附則共十章內(nèi)容，旨在加強和改進事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理，健全選拔任用機制和管理監(jiān)督機制，建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。

　　法律出版社　成立于1954年，是司法部直屬的法律專業(yè)出版機構(gòu)，享有“社會科學(xué)類全國一級出版社”、“全國百佳圖書出版單位”、全國首批“數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位”和“中央國家機關(guān)文明單位”等榮譽稱號。