企業(yè)志愿文化：可持續(xù)發(fā)展軟實(shí)力

1 企業(yè)志愿服務(wù)發(fā)展概況 1．1 國(guó)外志愿服務(wù)發(fā)展歷史 1．2 國(guó)內(nèi)志愿服務(wù)發(fā)展歷史1．3 企業(yè)志愿服務(wù)的現(xiàn)狀與趨勢(shì)2 企業(yè)志愿服務(wù)文化定義與重要性 2．1 文化與企業(yè)文化的定義 2．2 企業(yè)文化的構(gòu)成及類(lèi)型 2．3 企業(yè)志愿服務(wù)文化的定義 2．4 企業(yè)志愿服務(wù)文化的重要性3 企業(yè)志愿服務(wù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 3．1 社會(huì)責(zé)任定義 3．2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義 3．3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展 3．4 企業(yè)志愿服務(wù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系4 企業(yè)志愿服務(wù)文化治理：企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀(guān) 4．1 企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀(guān) 4．2 企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀(guān)與企業(yè)志愿服務(wù) 4．3 案例分享5企業(yè)志愿服務(wù)文化現(xiàn)狀摸底 5．1 為什么要做問(wèn)卷調(diào)查 5．2 問(wèn)卷調(diào)查的主要流程 5．3 如何分析調(diào)查問(wèn)卷6 企業(yè)志愿服務(wù)手冊(cè) 6．1 企業(yè)志愿服務(wù)手冊(cè)的意義 6．2 企業(yè)志愿服務(wù)手冊(cè)的目錄設(shè)計(jì) 6．3 以天齊鋰業(yè)為例7 企業(yè)志愿服務(wù)項(xiàng)目戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 7．1 企業(yè)戰(zhàn)略性慈善 7．2 企業(yè)的戰(zhàn)略志愿服務(wù)的必要性 7．3 企業(yè)的戰(zhàn)略志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)框架 7．4 企業(yè)的環(huán)境分析：PESTLE 7．5 企業(yè)的SWOT分析 7．6 志愿服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)制定 7．7 SMART目標(biāo)的過(guò)程監(jiān)督與評(píng)估8 企業(yè)志愿服務(wù)（社區(qū)）顧問(wèn)委員會(huì) 8．1 社區(qū)利益相關(guān)方分析 8．2 社區(qū)實(shí)質(zhì)性議題 8．3 天齊鋰業(yè)的社區(qū)利益相關(guān)方溝通 8．4 英特爾社區(qū)顧問(wèn)團(tuán)9 企業(yè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建 9．1 志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的理論基礎(chǔ) 9．2 志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建 9．3 志愿服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行10 企業(yè)志愿服務(wù)領(lǐng)隊(duì)能力建設(shè) 10．1 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格測(cè)試 10．2 領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的特征 10．3 團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格 10．4 領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格總結(jié)11 企業(yè)如何與公益機(jī)構(gòu)合作 11．1企業(yè)為什么要與公益機(jī)構(gòu)合作 11．2 企業(yè)與公益機(jī)構(gòu)合作的基礎(chǔ) 11．3 企業(yè)與公益機(jī)構(gòu)合作的方式12 企業(yè)如何評(píng)估志愿服務(wù)項(xiàng)目 12．1企業(yè)志愿服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估的定義 12．2 企業(yè)志愿服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估的重要性 12．3 企業(yè)志愿服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估的方法 12．4 企業(yè)評(píng)估志愿服務(wù)項(xiàng)目的主要依據(jù)13 企業(yè)志愿服務(wù)的激勵(lì) 13．1 激勵(lì)的定義 13．2 激勵(lì)的基本理論 13．3 激勵(lì)的方法 13．4 企業(yè)志愿服務(wù)的激勵(lì)機(jī)制14 企業(yè)志愿服務(wù)種子基金 14．1設(shè)立企業(yè)志愿服務(wù)種子基金 14．2 企業(yè)志愿服務(wù)種子基金的管理 14．3 怎樣判斷員工的想法符合企業(yè)志愿服務(wù)種子基金設(shè)立宗旨 14．4 企業(yè)志愿服務(wù)種子基金的過(guò)程監(jiān)督與匯報(bào) 14．5 什么類(lèi)型的志愿服務(wù)項(xiàng)目容易被選上 14．6 員工在申請(qǐng)項(xiàng)目時(shí)需要自己的經(jīng)理批準(zhǔn)嗎 14．7 企業(yè)志愿服務(wù)種子基金申請(qǐng)表15 企業(yè)志愿服務(wù)智能管理 15．1 企業(yè)志愿服務(wù)智能管理的重要性 15．2 企業(yè)志愿服務(wù)智能管理的內(nèi)容 15．3 企業(yè)志愿服務(wù)智能傳播16 志愿服務(wù)文化傳播 16．1 文化傳播概述 16．2 如何傳播志愿服務(wù)文化17 企業(yè)志愿服務(wù)文化對(duì)話(huà)回顧18 跨界合作、協(xié)同創(chuàng)新企業(yè)志愿服務(wù) 18．1 跨界合作、協(xié)同創(chuàng)新的理論基礎(chǔ) 18．2 社會(huì)問(wèn)題往往不是單一存在的，而是在一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)之中 18．3 資源整合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，避免志愿服務(wù)資源浪費(fèi) 18．4 案例分享19 企業(yè)志愿服務(wù)推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展 19．1 志愿服務(wù)的目的 19．2 企業(yè)志愿服務(wù)為創(chuàng)造一個(gè)更美好的社會(huì) 19．3 企業(yè)志愿服務(wù)精神與人類(lèi)命運(yùn)共同體 19．4 案例分享參考文獻(xiàn)