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內(nèi)容簡介

　　本書從意識層面幫助員工完成從校園到職場的思想過渡，做好成為合格職場人的心理準(zhǔn)備；從“軟實力”層面提升員工思維能力，從思維方式上完成“職校轉(zhuǎn)變”；從“硬實力”層面幫助員工學(xué)習(xí)職場技能，手把手教會員工如何開展初入職場可能遇到的工作，助力新員工快速上手。本書既可以作為高校畢業(yè)生入職前的學(xué)習(xí)用書，又可以作為單位新員工入職的培訓(xùn)用書，還可以作為職場其他人員手頭“字典”，在需要的時候翻閱。

作者簡介

暫缺《初入職場：怎么看怎么想怎么干》作者簡介

圖書目錄

前言
第1章初入職場怎么看
1.1 認(rèn)識職場
1.2 認(rèn)識角色
1.3 認(rèn)識工作
1.4 職業(yè)素養(yǎng)
第2章初入職場怎么想
2.1 職場思維之主動思維
2.2 職場思維之清單思維
2.3 職場應(yīng)有的習(xí)慣及培養(yǎng)方法
2.4 職場常用模型之8W3H1O
2.5 職場常用模型之5M1E
2.6 職場常用模型之5Why
2.7 職場常用模型之PDCA
2.8 職場常用模型之SMART
2.9 職場常用模型之時間管理四象限
2.10 職場中如何請示匯報
第3章初入職場怎么干
3.1 如何更好地接受新任務(wù)(8W3H10)
3.2 如何完成好一次資料(信息)收集任務(wù)
3.3 如何安排一場會議(活動)
3.4 如何安排座次(席位)
3.5 如何發(fā)通知
附錄推薦
一、職場新人讀物推薦
二、常用實用工具推薦
寫在最后