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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　近年來，一些企業(yè)破產(chǎn)案例吸引了政府、公眾和管理者對(duì)于治理與社會(huì)責(zé)任作用的關(guān)注。從管理行為、薪酬體系到環(huán)境保護(hù)，治理與社會(huì)責(zé)任引發(fā)了對(duì)諸多問題的思考。在本書中，兩位治理與社會(huì)責(zé)任研究領(lǐng)域的專家共同對(duì)相關(guān)問題的本質(zhì)以及解決方式，做出了詳細(xì)討論。在內(nèi)容上，本書充分從國(guó)際視角出發(fā)，涵蓋了豐富的社會(huì)治理與CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）案例研究分析，并配有探索性問題與拓展閱讀。企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)治理是現(xiàn)代商界面臨的重要課題，同時(shí)也對(duì)日常生活產(chǎn)生了重要的影響。企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)治理不僅僅是理論課題，也是影響各方面的問題。因此，在本書中，作者把理論與對(duì)企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的實(shí)際影響聯(lián)系起來。這些問題影響著我們每個(gè)人。所以，我們的研究方法兼顧理論與實(shí)踐，將本書以一種獨(dú)特的面目呈現(xiàn)在讀者的眼前。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《治理和社會(huì)責(zé)任》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言章企業(yè)社會(huì)責(zé)任概論第二章爭(zhēng)議地帶——企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義第三章背景——企業(yè)破產(chǎn)以及對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的需求第四章企業(yè)社會(huì)責(zé)任的原則第五章社會(huì)契約——是道德義務(wù)還是監(jiān)管？第六章倫理、企業(yè)責(zé)任與企業(yè)行為第七章利益相關(guān)者第八章可持續(xù)性問題第九章企業(yè)與管理行為第十章代理理論與治理第十一章績(jī)效評(píng)估與績(jī)效報(bào)告第十二章非政府組織和非營(yíng)利組織的企業(yè)社會(huì)責(zé)任第十三章全球化與監(jiān)管第十四章利益相關(guān)者的抗議：對(duì)企業(yè)行為的挑戰(zhàn) 第十五章企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略第十六章企業(yè)社會(huì)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)力術(shù)語解釋