河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)查：行為意愿政策績效評估與優(yōu)化研究

河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)查：行為意愿、政策績效評估與優(yōu)化研究（自序）
第一章 緒論
一、國內(nèi)外相關(guān)研究的梳理及研究動態(tài)
（一）外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的特殊意義
（二）外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿及影響因素
（三）外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要模式
（四）外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政府支持政策及績效評估
二、學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用價值
（一）學(xué)術(shù)價值
（二）應(yīng)用價值
三、主要內(nèi)容與總體框架
（一）研究對象
（二）主要內(nèi)容與總體框架
四、研究的基本思路與研究方法
（一）基本思路
（二）具體研究方法
五、研究重點難點
（一）河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為意愿等數(shù)據(jù)信息的采集
（二）河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策績效評估體系設(shè)計與方法選擇
（三）河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策改進(jìn)與優(yōu)化建議
六、研究目標(biāo)
（一）理論創(chuàng)新方面的目標(biāo)
（二）實踐應(yīng)用方面的目標(biāo)
（三）服務(wù)決策方面的目標(biāo)
七、主要創(chuàng)新點
（一）在實施鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)大局下深度闡釋河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的特殊意義
（二）從外出務(wù)工人員自身需求微觀視角實證考察河南省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持政策實施效果
（三）科學(xué)評估河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持政策績效
第二章 為什么要支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
一、河南仍然是全國最大的勞務(wù)輸出省份
二、河南作為勞務(wù)輸出大省的基本特征
（一）勞務(wù)輸出對經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用
（二）勞務(wù)輸出對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不利影響也逐漸顯現(xiàn)
三、河南支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的特殊意義
（一）許多人心中都有一個田園風(fēng)光生活的夢
（二）人是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的核心
（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需要創(chuàng)新
（四）讓農(nóng)村家庭回歸原有的樣子
（五）脫貧是起點，致富才是目標(biāo)
（六）提供更多的就業(yè)崗位
第三章 河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與環(huán)境分析
一、河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展總體現(xiàn)狀
（一）總體規(guī)模不斷擴(kuò)大
（二）試點示范帶動作用不斷增強(qiáng)
（三）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺不斷豐富
（四）重點領(lǐng)域與典型案例
二、河南省支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境分析
（一）政策環(huán)境
（二）承接國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境
（三）投資環(huán)境
（四）基礎(chǔ)設(shè)施條件
第四章 河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)階段演變與政策服務(wù)體系構(gòu)成
一、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的歷史階段演變與相關(guān)支持政策的形成背景
（一）1978-1991年：限制農(nóng)村勞動力流動的政策導(dǎo)向以及被動返鄉(xiāng)
（二）1992-2002年：社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革加速了外出務(wù)工人員流動
（三）2003-2013年：外出務(wù)工人員流動的支持性政策確立
（四）2014年至今：從被動返鄉(xiāng)到主動回流
二、河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策體系構(gòu)成
（一）創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)
（二）創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)
（三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
（四）創(chuàng)業(yè)政務(wù)服務(wù)
（五）財稅支持
（六）金融支持
（七）用地支持
（八）示范帶動
第五章 河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)查
一、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的個體行為意愿特征分析
（一）年齡特征：以70后、80后為主體，也有少數(shù)90后創(chuàng)業(yè)者
（二）性別特征：以男性為主體，但不乏女性創(chuàng)業(yè)者
（三）學(xué)歷特征：大專及以上學(xué)歷占比較高
（四）婚姻特征：以已婚的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員為主
二、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)前在外打工情況
（一）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)前普遍具有豐富的外出打工經(jīng)驗
（二）在河南省內(nèi)打工的人數(shù)占比超出預(yù)期
（三）外出打工不穩(wěn)定是很多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的普遍感受
（四）外出打工時照顧不到家庭是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的最大感受
三、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)情況
（一）創(chuàng)業(yè)年份特征
（二）創(chuàng)業(yè)的主要原因
（三）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域
（四）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營形式
（五）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)地點
（六）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員投資情況
（七）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的資金來源
（八）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員用工人數(shù)
（九）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)面臨的主要困難
（十）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的盈利情況
第六章 河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策績效評估
一、構(gòu)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策評估體系
（一）確立政策評估目標(biāo)
（二）績效評估關(guān)鍵內(nèi)容與邏輯框架
（三）選取政策績效評估方法
二、績效評估
（一）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策知曉度
（二）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策利用度
（三）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策利用難易度
（四）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策利用滿意度
第七章 河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)體系實踐效果檢驗及問題診斷——基于對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實體的調(diào)研結(jié)果分析
案例一：河南杜橋農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
（一）公司概況
（二）為什么選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
（三）經(jīng)營情況
（四）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨的主