勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作指南

　　在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)地區(qū)法院各地工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，ZUI GAO 人民法院和中華全國(guó)總工會(huì)共同編寫了《勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解指南》。本書包括政策理論、實(shí)踐探索、典型案例匯編、相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件四個(gè)板塊。政策理論篇包括對(duì)試點(diǎn)文件的權(quán)威解讀及勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解的相關(guān)理論文章，權(quán)威解讀對(duì)制定《關(guān)于在部分地區(qū)開展勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解試點(diǎn)工作的意見》時(shí)的具體考慮、貫徹《關(guān)于在部分地區(qū)開展勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解試點(diǎn)工作的意見》需要注意的相關(guān)問題作出說明。理論文章匯集了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解的ZUI XIN研究成果，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元?jiǎng)訝?zhēng)議糾紛多元化解中涉及的理論問題作出精辟的分析。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)篇囊括了十一個(gè)地區(qū)工會(huì)與法院在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的經(jīng)驗(yàn)材料，全面介紹了試點(diǎn)工作取得的成效、形成的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。案例指導(dǎo)是各地在糾紛處理方式、法律適用等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，有調(diào)解成功、握手言和的，有仲

暫缺《勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作指南》作者簡(jiǎn)介