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進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用教程

進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用教程

定 價:¥68.00

作 者: 上海普華科技發(fā)展股份有限公司 著
出版社: 中國電力出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787519860615 出版時間: 2021-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 246 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書涵蓋了進(jìn)度管控的歷史與發(fā)展、進(jìn)度管控的意義、進(jìn)度管控的基礎(chǔ)理論與技術(shù)、進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用技能分級與對應(yīng)能力要素、進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用的專業(yè)特征、進(jìn)度管控的流程與規(guī)則、進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用實(shí)現(xiàn)步驟、進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用訓(xùn)練方案等內(nèi)容。全方位闡述了進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用的理論知識、專業(yè)特征、應(yīng)用流程、業(yè)務(wù)通則與技能訓(xùn)練方法,為從業(yè)人員更好地掌握進(jìn)度管控知識與技能提供支撐,幫助其將核心的進(jìn)度管控體系方法借助數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的職業(yè)技能,助力社會涌現(xiàn)更多有知識、懂業(yè)務(wù)、善應(yīng)用、綜合能力更強(qiáng)的優(yōu)秀專業(yè)人才。本書可作為普通高等院校和高職(高專)院校等項(xiàng)目管理相關(guān)課程的教材、進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用技能實(shí)訓(xùn)指南,也可作為企業(yè)與組織項(xiàng)目管理相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力建設(shè)、技能培訓(xùn)的參考資料。

作者簡介

  上海普華科技發(fā)展股份有限公司(下稱“普華科技”)自1992年成立至今,一直致力于項(xiàng)目管理及相關(guān)事業(yè),努力將國外項(xiàng)目管理先進(jìn)理念與國內(nèi)管理特色相結(jié)合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用并普及到所有項(xiàng)目活動中,提供全面的項(xiàng)目管理服務(wù)和信息化解決方案。普華科技多年被國內(nèi)咨詢機(jī)構(gòu)評為“中國管理軟件美譽(yù)度企業(yè)”,并被中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會項(xiàng)目管理研究委員會(PMRC)授予“中國優(yōu)秀項(xiàng)目管理軟件獎” 、評為“項(xiàng)目管理信息化領(lǐng)軍企業(yè)”,多年被評定為“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”,是中國項(xiàng)目管理領(lǐng)域代表性的企業(yè)。

圖書目錄


第1章 概述 1
1.1 什么是進(jìn)度管控 1
1.2 進(jìn)度管控的歷史與發(fā)展 2
1.2.1 使用甘特圖(橫道圖)階段 2
1.2.2 使用網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)階段 2
1.2.3 使用工具軟件階段 2
1.2.4 使用贏得值技術(shù)與進(jìn)度測量技術(shù)階段 3
1.2.5 使用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺階段 4
1.3 進(jìn)度管控的意義 4
1.3.1 提升個人工作效率 5
1.3.2 提升項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 5
1.3.3 提升組織計劃管控能力 6
1.4 進(jìn)度管控的職業(yè)崗位 7
第2章 進(jìn)度管控的基礎(chǔ)理論與技術(shù) 8
2.1 網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù) 8
2.1.1 簡介 8
2.1.2 起源與沿革 8
2.1.3 網(wǎng)絡(luò)計劃表現(xiàn)形式 10
2.1.4 網(wǎng)絡(luò)計算與網(wǎng)絡(luò)計劃參數(shù) 13
2.1.5 限制條件的類型與作用 17
2.2 項(xiàng)目范圍管理技術(shù) 18
2.2.1 WBS概念 18
2.2.2 為何要使用WBS 19
2.2.3 如何創(chuàng)建WBS 21
2.2.4 大型項(xiàng)目WBS應(yīng)用探討 22
2.3 贏得值管理技術(shù) 23
2.3.1 EVM概念 23
2.3.2 EVM沿革 23
2.3.3 為何要使用EVM 24
2.3.4 EVM基礎(chǔ)要素 25
2.3.5 贏得值測量技術(shù) 25
2.3.6 EVM應(yīng)用方法與步驟 26
2.3.7 EVM分析與預(yù)測 28
2.3.8 大型項(xiàng)目EVM應(yīng)用探討(以工程建設(shè)項(xiàng)目為例) 31
2.4 進(jìn)度檢測技術(shù) 32
2.4.1 進(jìn)度檢測概念 32
2.4.2 進(jìn)度檢測方法 33
2.4.3 進(jìn)度檢測報告 34
第3章 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用專業(yè)技能 35
3.1 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用專業(yè)技能分級 36
3.1.1 基本管控應(yīng)用 36
3.1.2 專業(yè)管控應(yīng)用 36
3.1.3 綜合管控應(yīng)用 36
3.2 各級應(yīng)用的工作領(lǐng)域與主要任務(wù)及關(guān)鍵技能 36
3.2.1 基本管控應(yīng)用 37
3.2.2 專業(yè)管控應(yīng)用 40
3.2.3 綜合管控應(yīng)用 43
3.3 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用的若干專業(yè)特征 45
3.3.1 是否運(yùn)用了關(guān)鍵路徑法技術(shù) 46
3.3.2 是否運(yùn)用了工作分解結(jié)構(gòu)技術(shù) 47
3.3.3 是否運(yùn)用了贏得值技術(shù) 48
3.3.4 是否運(yùn)用了檢測體系 49
3.3.5 是否運(yùn)用了嵌套多級計劃閉環(huán) 50
第4章 進(jìn)度管控的流程與規(guī)則 52
4.1 企業(yè)(集團(tuán))進(jìn)度管控的流程與規(guī)則 52
4.1.1 企業(yè)(集團(tuán))進(jìn)度管控的常規(guī)流程 52
4.1.2 企業(yè)(集團(tuán))進(jìn)度管控的必要規(guī)則 53
4.2 項(xiàng)目進(jìn)度管控的流程與規(guī)則 56
4.2.1 項(xiàng)目進(jìn)度管控的常規(guī)流程 56
4.2.2 項(xiàng)目進(jìn)度管控的必要規(guī)則 57
第5章 進(jìn)度管控的數(shù)字化應(yīng)用實(shí)現(xiàn) 67
5.1 基本管控應(yīng)用 67
5.1.1 計劃編制 67
5.1.2 作業(yè)定義 73
5.1.3 進(jìn)度安排 79
5.1.4 進(jìn)度計算 80
5.1.5 關(guān)鍵路徑分析 85
5.1.6 資源應(yīng)用與分析 88
5.1.7 計劃成果展示 92
5.1.8 計劃執(zhí)行 95
5.1.9 進(jìn)展監(jiān)控 102
5.1.10 目標(biāo)管理 112
5.2 專業(yè)管控應(yīng)用 119
5.2.1 計劃編制——合理性審查 119
5.2.2 計劃執(zhí)行——量化測量 124
5.2.3 計劃監(jiān)控——專業(yè)分析 136
5.2.4 計劃調(diào)整——糾偏整改 141
5.3 綜合管控應(yīng)用 142
5.3.1 進(jìn)度管控體系 142
5.3.2 計劃執(zhí)行 147
5.3.3 計劃監(jiān)控分析 148
5.3.4 計劃調(diào)整與優(yōu)化 151
5.4 企業(yè)集約化經(jīng)營管控應(yīng)用 153
5.4.1 進(jìn)度計劃綜合管控模型 153
5.4.2 進(jìn)度與設(shè)計管理結(jié)合 153
5.4.3 進(jìn)度與采購管理結(jié)合 153
5.4.4 進(jìn)度與成本管理結(jié)合 154
5.4.5 進(jìn)度與質(zhì)量管理結(jié)合 156
5.4.6 進(jìn)度與BIM模型結(jié)合 157
第6章 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用訓(xùn)練 159
6.1 按需開展仿真訓(xùn)練 159
6.2 實(shí)訓(xùn)環(huán)境PowerEdu平臺簡介 160
6.3 仿真實(shí)訓(xùn)的過程管理 160
6.3.1 指導(dǎo)老師端管理過程 160
6.3.2 學(xué)員端的訓(xùn)練運(yùn)用 161
6.4 PowerEdu工程項(xiàng)目管理仿真實(shí)訓(xùn)平臺的運(yùn)用 162
6.4.1 指導(dǎo)老師平臺的運(yùn)用 162
6.4.2 學(xué)生平臺的運(yùn)用 163
6.5 技能進(jìn)階式仿真訓(xùn)練 166
6.5.1 計劃展示目的應(yīng)用訓(xùn)練 166
6.5.2 個人工具式應(yīng)用訓(xùn)練 174
6.5.3 系統(tǒng)式綜合應(yīng)用訓(xùn)練 187
6.5.4 團(tuán)隊多角色仿真訓(xùn)練 231
6.5.5 團(tuán)隊競爭性模擬訓(xùn)練 245序
第1章 概述 1
1.1 什么是進(jìn)度管控 1
1.2 進(jìn)度管控的歷史與發(fā)展 2
1.2.1 使用甘特圖(橫道圖)階段 2
1.2.2 使用網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)階段 2
1.2.3 使用工具軟件階段 2
1.2.4 使用贏得值技術(shù)與進(jìn)度測量技術(shù)階段 3
1.2.5 使用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺階段 4
1.3 進(jìn)度管控的意義 4
1.3.1 提升個人工作效率 5
1.3.2 提升項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 5
1.3.3 提升組織計劃管控能力 6
1.4 進(jìn)度管控的職業(yè)崗位 7
第2章 進(jìn)度管控的基礎(chǔ)理論與技術(shù) 8
2.1 網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù) 8
2.1.1 簡介 8
2.1.2 起源與沿革 8
2.1.3 網(wǎng)絡(luò)計劃表現(xiàn)形式 10
2.1.4 網(wǎng)絡(luò)計算與網(wǎng)絡(luò)計劃參數(shù) 13
2.1.5 限制條件的類型與作用 17
2.2 項(xiàng)目范圍管理技術(shù) 18
2.2.1 WBS概念 18
2.2.2 為何要使用WBS 19
2.2.3 如何創(chuàng)建WBS 21
2.2.4 大型項(xiàng)目WBS應(yīng)用探討 22
2.3 贏得值管理技術(shù) 23
2.3.1 EVM概念 23
2.3.2 EVM沿革 23
2.3.3 為何要使用EVM 24
2.3.4 EVM基礎(chǔ)要素 25
2.3.5 贏得值測量技術(shù) 25
2.3.6 EVM應(yīng)用方法與步驟 26
2.3.7 EVM分析與預(yù)測 28
2.3.8 大型項(xiàng)目EVM應(yīng)用探討(以工程建設(shè)項(xiàng)目為例) 31
2.4 進(jìn)度檢測技術(shù) 32
2.4.1 進(jìn)度檢測概念 32
2.4.2 進(jìn)度檢測方法 33
2.4.3 進(jìn)度檢測報告 34
第3章 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用專業(yè)技能 35
3.1 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用專業(yè)技能分級 36
3.1.1 基本管控應(yīng)用 36
3.1.2 專業(yè)管控應(yīng)用 36
3.1.3 綜合管控應(yīng)用 36
3.2 各級應(yīng)用的工作領(lǐng)域與主要任務(wù)及關(guān)鍵技能 36
3.2.1 基本管控應(yīng)用 37
3.2.2 專業(yè)管控應(yīng)用 40
3.2.3 綜合管控應(yīng)用 43
3.3 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用的若干專業(yè)特征 45
3.3.1 是否運(yùn)用了關(guān)鍵路徑法技術(shù) 46
3.3.2 是否運(yùn)用了工作分解結(jié)構(gòu)技術(shù) 47
3.3.3 是否運(yùn)用了贏得值技術(shù) 48
3.3.4 是否運(yùn)用了檢測體系 49
3.3.5 是否運(yùn)用了嵌套多級計劃閉環(huán) 50
第4章 進(jìn)度管控的流程與規(guī)則 52
4.1 企業(yè)(集團(tuán))進(jìn)度管控的流程與規(guī)則 52
4.1.1 企業(yè)(集團(tuán))進(jìn)度管控的常規(guī)流程 52
4.1.2 企業(yè)(集團(tuán))進(jìn)度管控的必要規(guī)則 53
4.2 項(xiàng)目進(jìn)度管控的流程與規(guī)則 56
4.2.1 項(xiàng)目進(jìn)度管控的常規(guī)流程 56
4.2.2 項(xiàng)目進(jìn)度管控的必要規(guī)則 57
第5章 進(jìn)度管控的數(shù)字化應(yīng)用實(shí)現(xiàn) 67
5.1 基本管控應(yīng)用 67
5.1.1 計劃編制 67
5.1.2 作業(yè)定義 73
5.1.3 進(jìn)度安排 79
5.1.4 進(jìn)度計算 80
5.1.5 關(guān)鍵路徑分析 85
5.1.6 資源應(yīng)用與分析 88
5.1.7 計劃成果展示 92
5.1.8 計劃執(zhí)行 95
5.1.9 進(jìn)展監(jiān)控 102
5.1.10 目標(biāo)管理 112
5.2 專業(yè)管控應(yīng)用 119
5.2.1 計劃編制——合理性審查 119
5.2.2 計劃執(zhí)行——量化測量 124
5.2.3 計劃監(jiān)控——專業(yè)分析 136
5.2.4 計劃調(diào)整——糾偏整改 141
5.3 綜合管控應(yīng)用 142
5.3.1 進(jìn)度管控體系 142
5.3.2 計劃執(zhí)行 147
5.3.3 計劃監(jiān)控分析 148
5.3.4 計劃調(diào)整與優(yōu)化 151
5.4 企業(yè)集約化經(jīng)營管控應(yīng)用 153
5.4.1 進(jìn)度計劃綜合管控模型 153
5.4.2 進(jìn)度與設(shè)計管理結(jié)合 153
5.4.3 進(jìn)度與采購管理結(jié)合 153
5.4.4 進(jìn)度與成本管理結(jié)合 154
5.4.5 進(jìn)度與質(zhì)量管理結(jié)合 156
5.4.6 進(jìn)度與BIM模型結(jié)合 157
第6章 進(jìn)度管控數(shù)字化應(yīng)用訓(xùn)練 159
6.1 按需開展仿真訓(xùn)練 159
6.2 實(shí)訓(xùn)環(huán)境PowerEdu平臺簡介 160
6.3 仿真實(shí)訓(xùn)的過程管理 160
6.3.1 指導(dǎo)老師端管理過程 160
6.3.2 學(xué)員端的訓(xùn)練運(yùn)用 161
6.4 PowerEdu工程項(xiàng)目管理仿真實(shí)訓(xùn)平臺的運(yùn)用 162
6.4.1 指導(dǎo)老師平臺的運(yùn)用 162
6.4.2 學(xué)生平臺的運(yùn)用 163
6.5 技能進(jìn)階式仿真訓(xùn)練 166
6.5.1 計劃展示目的應(yīng)用訓(xùn)練 166
6.5.2 個人工具式應(yīng)用訓(xùn)練 174
6.5.3 系統(tǒng)式綜合應(yīng)用訓(xùn)練 187
6.5.4 團(tuán)隊多角色仿真訓(xùn)練 231
6.5.5 團(tuán)隊競爭性模擬訓(xùn)練 245






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