當(dāng)代中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系研究

1 緒論
1.1 研究背景與研究問題
1.2 研究基礎(chǔ)
1.3 研究思路
1.4 研究的貢獻(xiàn)與不足
2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系之要素研究
2.1 研究目的與研究方法
2.2 解構(gòu)國(guó)際會(huì)計(jì)組織職業(yè)道德體系
2.3 中國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德要素的特殊要求
3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系之體例與相關(guān)規(guī)則
3.1 中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的基本體例范式
3.2 中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)則分析
3.3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的中國(guó)規(guī)則
3.4 企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的中國(guó)規(guī)則
4 個(gè)人特征要素分析
4.1 內(nèi)涵與作用
4.2 他山之石：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒
4.3 中國(guó)專有與特殊命題
4.4 中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德之個(gè)人要素體系
5 會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系之專業(yè)能力要素
5.1 專業(yè)能力要素的本質(zhì)與內(nèi)涵
5.2 他山之石：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒
5.3 中國(guó)專有與特殊命題
5.4 中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德之專業(yè)能力要素體系
6 職業(yè)素養(yǎng)要素分析
6.1 職業(yè)素養(yǎng)要素的本質(zhì)與內(nèi)涵
6.2 他山之石：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒
6.3 中國(guó)專有與特殊命題
6.4 中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德之專業(yè)能力要素體系
7 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)則分析
7.1 內(nèi)容概述
7.2 思路與方法
7.3 中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的具體規(guī)則——注冊(cè)會(huì)計(jì)師部分
7.4 中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的具體規(guī)則——公司會(huì)計(jì)部分
主要參考文獻(xiàn)
索引