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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　通讀《經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的職業(yè)女性健康及主觀幸福感研究》，發(fā)現(xiàn)該著作思想內(nèi)容還是很有特色的：第一，《經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的職業(yè)女性健康及主觀幸福感研究》有一個(gè)新穎的職業(yè)女性健康與主觀幸福感研究視角。其目的在于基于健康經(jīng)濟(jì)學(xué)和人口經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，聚焦于對(duì)職業(yè)女性健康與主觀幸福感的研究。第二，該著作構(gòu)建了一個(gè)合乎經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯的職業(yè)女性健康與主觀幸福感分析框架。第三，該著作還有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。職業(yè)女性健康及主觀幸福感關(guān)乎社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)乎個(gè)人福祉，更關(guān)乎下一代的幸福。

作者簡(jiǎn)介

　　王希泉，1975年生，漢族，江蘇南京人，中共黨員，博士。現(xiàn)為南京中醫(yī)藥大學(xué)副教授，管理咨詢師、會(huì)計(jì)師，中國(guó)管理國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）會(huì)員。獲得教育部經(jīng)管類雙語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)證書(shū)，從事企業(yè)管理等教學(xué)工作。研究領(lǐng)域主要集中于綠色創(chuàng)新、知識(shí)管理等方面。近年來(lái)，先后在CSSCI雜志以作者發(fā)表論文2篇，北大核心期刊6篇，EI期刊檢索1篇。主持廳級(jí)課題一項(xiàng)，作為核心成員參與國(guó)家自科基金項(xiàng)目（第三）、國(guó)家社科基金項(xiàng)目（第四）及江蘇軟科學(xué)基金項(xiàng)目（第二）、江蘇省哲學(xué)社科基金項(xiàng)目（第三）等國(guó)家和省部級(jí)課題。主持校級(jí)課題《基于翻轉(zhuǎn)課堂的醫(yī)藥企業(yè)管理》。《中醫(yī)知識(shí)創(chuàng)新》主編（第二），《社會(huì)營(yíng)銷——變革醫(yī)藥營(yíng)銷行為的新范式》副主編，參編《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷》一書(shū)。

圖書(shū)目錄

第1章緒論
1．1 研究背景及目的
1．2 研究概念的界定
1．3 研究意義
1．4 創(chuàng)新之處
第2章文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
2．1 理論基礎(chǔ)
2．2 健康及其影響因素的文獻(xiàn)綜述
2．3 主觀幸福感的文獻(xiàn)綜述
2．4 職業(yè)女性健康及主觀幸福感的相關(guān)研究
第3章理論分析框架與總體研究設(shè)計(jì)
3．1 理論分析框架
3．2 總體研究設(shè)計(jì)
第4章基于早期環(huán)境與教育資本的職業(yè)女性健康及主觀幸福感
4．1 早期環(huán)境與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
4．2 《義務(wù)教育法》與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
4．3 高校擴(kuò)招政策對(duì)職業(yè)女性的健康與主觀幸福感的斷點(diǎn)回歸分析
4．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第5章基于工作家務(wù)時(shí)間的職業(yè)女性的健康及主觀幸福感的影響分析
5．1 工作時(shí)間與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
5．2 家務(wù)時(shí)間與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
第6章基于機(jī)會(huì)均等的職業(yè)女性的主觀幸福感
6．1 機(jī)會(huì)不平等的理論與實(shí)證
6．2 機(jī)會(huì)不平等感知對(duì)職業(yè)女性主觀幸福感的影響
第7章結(jié)論與政策建議
7．1 職業(yè)女性健康及主觀幸福感的拓展性分析
7．2 職業(yè)女性健康及主觀幸福感的政策與建議
7．3 主要結(jié)論
7．4 研究局限
參考文獻(xiàn)
附錄
后記