學(xué)會負責(zé)

一、熱忱負責(zé)，永恒的生存法則
責(zé)任感是生存的根基
對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)
對公司負責(zé)就是對自己負責(zé)
用愛來澆灌你的每一份責(zé)任
永遠為自己的選擇負責(zé)
時刻抱著負責(zé)任的態(tài)度
成功源自于責(zé)任感
每一次負責(zé)都是成長的機會
將工作當(dāng)成人生的樂趣
敬業(yè)就是盡職盡責(zé)、認真負責(zé)
熱忱負責(zé)是你“內(nèi)心的神”
永遠保持承擔(dān)責(zé)任的樂觀心態(tài)
責(zé)任感是塑造職業(yè)形象的基石
負責(zé)任是職業(yè)道德的基本體現(xiàn)
長久堅持自動承擔(dān)責(zé)任，
二、體現(xiàn)負責(zé)，積極有效地工作
負責(zé)是一種工作態(tài)度
積極面對每一項工作
要有積極工作的使命感
對工作負責(zé)不要“打折”
我還能承擔(dān)什么責(zé)任
績效是看得見的責(zé)任
把問題留給自己，把結(jié)果帶給公司
勇于負責(zé)，就要有效率
到達了目的地就是成功
清楚責(zé)任才能更好地承擔(dān)責(zé)任
靈活積極地工作
做工作要分清輕重緩急
職業(yè)規(guī)劃是責(zé)任感的體現(xiàn)
三、認真負責(zé)，樹立超強責(zé)任心
為自己的幸福認真負責(zé)
認真對待自己的工作
認真負責(zé)才是真正的聰明
對工作切勿草率行事
給心靈一點空間
對所做的一切負全部責(zé)任
責(zé)任心為你塑造完美人格
責(zé)任感是人獲得尊重的前提
有責(zé)任感的員工是老板需要的人
樹立責(zé)任感的奧芝法則
四、行動負責(zé)，關(guān)鍵在于落實
責(zé)任本身就意味著要落實
沒有落實的責(zé)任是無效責(zé)任
責(zé)任無大小，關(guān)鍵靠落實
責(zé)任落實到位，避免蝴蝶效應(yīng)
勇于打破常規(guī)，不可泥古不化
有了計劃立即行動
潛心謀劃自己的行動方案
微笑讓你錦上添花
別吝嗇你的贊美
以真誠面對同事的刁難
遇事要留有余地
五、成功負責(zé)，責(zé)任勝于能力
責(zé)任勝于能力
練就出色的職業(yè)技能
將“與公司一起成長”為己任
擁抱責(zé)任就可以抓住機會
培養(yǎng)負責(zé)任能力的秘訣
六、主動負責(zé)，從腳踏實地開始
主動地承擔(dān)責(zé)任
盡職盡責(zé)地將工作做到位
像老黃牛一樣腳踏實地工作
成為公司賺錢的員工
不必為工作而“瘋狂”
像對待工作一樣承擔(dān)分外責(zé)任
工作勤懇主動不計較得失
七、勇于負責(zé)，責(zé)任不容推卸
勇于負責(zé)讓你出類拔萃
努力培養(yǎng)勇于負責(zé)的精神
勇于負責(zé)才能讓自己有尊嚴
不要把情緒帶到工作中
不要搬弄是非
不要說你不知道
不要不做任何決定
不要置身事外
不要嫁禍他人
不要坐等奇跡出現(xiàn)
不要忙于證明自己的清白
不要對同事的困境視而不見
不要抱怨工作
八、細節(jié)負責(zé)，追求卓越目標(biāo)
關(guān)注細節(jié)，保證責(zé)任落實到位
將責(zé)任細化到每一個環(huán)節(jié)
注重細節(jié)做到百分之百
承擔(dān)責(zé)任無小事
“追求卓越”才是我們的目標(biāo)
從別人的批評中獲益
學(xué)會拒絕分清責(zé)任
完美地執(zhí)行為終極目標(biāo)