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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究叢書為山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書從勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系、人力資本與收入分配、城市化與區(qū)域發(fā)展等視，對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)問題進(jìn)行系統(tǒng)性研究，以新觀點(diǎn)、新方法、新材料為主題，堅(jiān)持“期期精彩、篇篇可讀”的理念。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，主要欄目有研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究，基本涉及了當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究的主要方面。主管單位山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主辦單位山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論并獲中國優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)。

作者簡(jiǎn)介

　　羅潤(rùn)東，男，1966年10月出生，中共黨員，教授，博士生導(dǎo)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員南開大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心副主任，現(xiàn)任山東大學(xué)威海分校勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)。

圖書目錄

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究前沿動(dòng)態(tài)
2000年以來人力資本研究領(lǐng)域國際前沿解讀
我國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的成果進(jìn)展、薄弱環(huán)節(jié)與“十四五
時(shí)期的發(fā)展趨勢(shì)研究
改革開放以來人口流動(dòng)領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)和前沿分析
人力資本與公共政策
醫(yī)保制度并軌促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源公平配置了嗎？
中國地區(qū)層面技能溢價(jià)來源的分解與識(shí)別：源自偏向性技術(shù)
進(jìn)步還是資本一技能互補(bǔ)？
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資本對(duì)我國全要素生產(chǎn)率
影響研究
人力資本、社會(huì)資本與區(qū)域金融發(fā)展差異
收入分配與代際流動(dòng)
外商直接投資對(duì)我國城鄉(xiāng)收入差距的影響研究
基于家庭內(nèi)部視角下父母對(duì)子女代際財(cái)富轉(zhuǎn)移
動(dòng)機(jī)的分析
高考知分填報(bào)志愿對(duì)每個(gè)省份都有利嗎？
互聯(lián)網(wǎng)使用、收入與新生代農(nóng)民工的留城意愿
企業(yè)勞動(dòng)問題研究
性別雇傭偏見、生產(chǎn)率與企業(yè)退出
副產(chǎn)品、非期望產(chǎn)出可處置性與環(huán)境生產(chǎn)技術(shù)構(gòu)建