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內(nèi)容簡介

　　勞動經(jīng)濟研究叢書為山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書從勞動就業(yè)與勞動關系、人力資本與收入分配、城市化與區(qū)域發(fā)展等視，對當代勞動經(jīng)濟及其相關問題進行系統(tǒng)性研究，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持“期期精彩、篇篇可讀”的理念。勞動經(jīng)濟評論內(nèi)容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大，主要欄目有研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究，基本涉及了當代勞動經(jīng)濟研究的主要方面。主管單位山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所主辦單位山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所勞動經(jīng)濟評論并獲中國優(yōu)秀期刊獎。

作者簡介

　　羅潤東，男，1966年10月出生，中共黨員，教授，博士生導師，經(jīng)濟學博士。南開大學經(jīng)濟研究所副研究員南開大學政治經(jīng)濟學研究中心副主任，現(xiàn)任山東大學威海分校勞動經(jīng)濟研究所所長。

圖書目錄

勞動經(jīng)濟研究前沿動態(tài)
2000年以來人力資本研究領域國際前沿解讀
我國勞動經(jīng)濟學的成果進展、薄弱環(huán)節(jié)與“十四五
時期的發(fā)展趨勢研究
改革開放以來人口流動領域的研究熱點和前沿分析
人力資本與公共政策
醫(yī)保制度并軌促進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源公平配置了嗎？
中國地區(qū)層面技能溢價來源的分解與識別：源自偏向性技術
進步還是資本一技能互補？
產(chǎn)業(yè)結(jié)構、人力資本對我國全要素生產(chǎn)率
影響研究
人力資本、社會資本與區(qū)域金融發(fā)展差異
收入分配與代際流動
外商直接投資對我國城鄉(xiāng)收入差距的影響研究
基于家庭內(nèi)部視角下父母對子女代際財富轉(zhuǎn)移
動機的分析
高考知分填報志愿對每個省份都有利嗎？
互聯(lián)網(wǎng)使用、收入與新生代農(nóng)民工的留城意愿
企業(yè)勞動問題研究
性別雇傭偏見、生產(chǎn)率與企業(yè)退出
副產(chǎn)品、非期望產(chǎn)出可處置性與環(huán)境生產(chǎn)技術構建