中國特色高等職業(yè)教育發(fā)展與政策研究

緒言 人力資本需求、制度供給與高職教育發(fā)展——基于改革開放40多年來我國高等職業(yè)教育若干重大政策的考察
第一章 高等職業(yè)教育內涵發(fā)展研究
基于跨界特征的高等職業(yè)教育類型特色建構
類型特色視域下高職院校產教融合體系構建研究
教育生態(tài)學視角下高職院校教學管理的思考
高職教育教學文化：意涵、建構與實踐
基于高等教育普及化的高職教育教學文化構建
第二章 高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展研究
積極推進職業(yè)教育的社會多元辦學
高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育適切性研究與實踐
基于共同體理念的高職院校治理機制構建與實踐
高職教育創(chuàng)建“以生為本”榜樣學校的探索與實踐——基于浙江金融職業(yè)學院的案例研究
高職教育創(chuàng)建“和諧建設典范學?！钡奶剿髋c實踐——基于浙江金融職業(yè)學院的案例研究
第三章 高等職業(yè)教育高質量發(fā)展研究
長入經(jīng)濟 增強職業(yè)技術教育適應性
匯人生活 增強職業(yè)技術教育認同度
融人文化 增強職業(yè)技術教育影響力
滲人人心 增強職業(yè)技術教育吸引力
進入議程 增強職業(yè)技術教育重視度——以“雙高計劃”為例
第四章 示范與雙高建設一
教育制度供給與高職院校發(fā)展——基于國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃的研究
國家示范性高職院校建設項目運作機制與治理邏輯
從示范到優(yōu)質：我國高職教育發(fā)展政策演進研究
“雙高計劃”下高職教育高質量發(fā)展的戰(zhàn)略導向與推進策略
高職院校高水平專業(yè)建設——基于專業(yè)性人才培養(yǎng)與專業(yè)化教師發(fā)展的二維審視
關于高水平專業(yè)群建設的四個問題
第五章 《中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃績效管理暫行辦法》專題研究
“治理表”：“雙高計劃”績效管理新模式初探——基于《中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃績效管理暫行辦法》的分析
報表指引雙高建設從“怎么看”轉向“怎么干”——基于《中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃績效管理暫行辦法》附件的分析
雙高建設應將戰(zhàn)略導向與目標管理相結合——雙高學校建設數(shù)據(jù)采集表解讀
對標對表進一步提升高水平專業(yè)群建設水平——基于高水平專業(yè)(群)建設數(shù)據(jù)采集表的分析
以雙高建設績效彰顯“大有作為”貢獻度——基于“雙高績效目標實現(xiàn)貢獻度”信息采集表的解讀
雙高建設：政策驅動與政府主導的制度邏輯——基于“地方政府(含舉辦方)重視程度”信息采集表的拓展性分析
對標對表做好“雙高學校”績效自評報告——基于基準化分析的視角