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內(nèi)容簡介

　　從技術(shù)標準化過程出發(fā)，以技術(shù)標準聯(lián)盟核心企業(yè)標準化能力為主要研究對象，綜合運用文獻分析、理論推演與數(shù)理模型分析等方法，在生態(tài)位、網(wǎng)絡(luò)外部性、資源基礎(chǔ)與動態(tài)能力等相關(guān)理論的基礎(chǔ)上系統(tǒng)構(gòu)建了技術(shù)標準化過程標準聯(lián)盟核心企業(yè)標準化能力構(gòu)成與作用的理論框架，描述了技術(shù)標準化的發(fā)展過程，分析了標準化能力的構(gòu)成，討論了標準化能力的作用，并通過案例研究對構(gòu)建的理論框架進行了驗證。

作者簡介

　　侯俊軍，湖南大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院院長，教授，博士生導(dǎo)師。中國標準化專家委員會委員，湖南省經(jīng)濟體制改革研究會副會長，湖南省智能制造標準化技術(shù)委員會副主任委員，湖南省服務(wù)業(yè)標準化技術(shù)委員會副主任委員，“一帶一路”標準化教育與研究大學聯(lián)盟副理事長。國家社科基金重大課題“中國標準治理與全球貿(mào)易規(guī)則重構(gòu)研究”首席專家。韋小彥，廣西柳州人，湖南大學工商管理學院博士，湖南大學應(yīng)用經(jīng)濟學博士后，主要從事標準化與治理、技術(shù)創(chuàng)新管理等方面的研究。在Chinese Management Studies、《中國軟科學》《科研管理》等雜志公開發(fā)表文章多篇。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 選題背景與研究意義
1．2 研究對象及相關(guān)概念界定
1．3 研究內(nèi)容與研究方法
1．4 本章小結(jié)
第2章理論基礎(chǔ)與文獻綜述
2．1 理論基礎(chǔ)
2．2 技術(shù)標準化研究綜述
2．3 技術(shù)標準化所需能力研究綜述
2．4 技術(shù)標準化能力作用研究綜述
2．5 本章小結(jié)
第3章核心企業(yè)標準化能力形成機理
3．1 技術(shù)標準化動因
3．2 技術(shù)標準化階段分析
3．3 技術(shù)標準化能力形成動因
3．4 技術(shù)標準化能力形成基礎(chǔ)
3．5 技術(shù)標準化能力構(gòu)成
3．6 本章小結(jié)
第4章標準化過程核心企業(yè)研發(fā)能力
4．1 標準化研發(fā)內(nèi)容
4．2 標準技術(shù)研發(fā)能力
4．3 標準產(chǎn)品研發(fā)能力
4．4 核心企業(yè)研發(fā)能力對標準化的影響
4．5 本章小結(jié)
第5章標準化過程核心企業(yè)管理能力
5．1 標準化主要組織形式
5．2 核心企業(yè)管理能力的必要性
5．3 企業(yè)內(nèi)部管理能力
5．4 技術(shù)標準聯(lián)盟管理能力
5．5 核心企業(yè)管理能力對標準化的影響
5．6 本章小結(jié)
第6章標準化過程核心企業(yè)關(guān)系能力
6．1 核心企業(yè)關(guān)系能力概述
6．2 核心企業(yè)關(guān)系建立能力
6．3 核心企業(yè)關(guān)系發(fā)展能力
6．4 核心企業(yè)關(guān)系運用能力
6．5 核心企業(yè)關(guān)系能力對標準化的影響
6．6 本章小結(jié)
第7章案例研究
7．1 案例研究選擇與設(shè)計
7．2 閃聯(lián)標準聯(lián)盟核心企業(yè)研究
7．3 閃聯(lián)聯(lián)盟核心企業(yè)標準化能力
7．4 案例總結(jié)與管理建議
7．5 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
后記