優(yōu)秀經(jīng)理人的必修課

　　《優(yōu)秀經(jīng)理人的必修課》是作者十余年的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗和所見所聞管理案例的總結(jié)和歸納，結(jié)合西方現(xiàn)代管理學(xué)思想和國學(xué)思想精華，理論與實踐相結(jié)合、古今中外思想相融合，既是“美酒佳釀”，也是“秘藥良方”。《優(yōu)秀經(jīng)理人的必修課》一共包括角色認(rèn)知、計劃管理、績效改進(jìn)、員工評選、員工培養(yǎng)、員工激勵、輔佐上級、橫向協(xié)作、自我修煉等9章內(nèi)容，基本涵蓋了優(yōu)秀經(jīng)理人應(yīng)該具備的能力素質(zhì)要求，較為系統(tǒng)地闡釋了管理的理念、方法和工具，力爭幫助經(jīng)理人實現(xiàn)“一本在手，管理不愁”。

暫缺《優(yōu)秀經(jīng)理人的必修課》作者簡介