責任 忠誠 激情：造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的三個準則（第3版）

上篇 責任心有多強，人生的舞臺就有多大
一、一個人的成就源于對責任的擔當 2
1 守住責任，就守住了工作的使命 2
2 做好本職工作是最基本的要求 4
3 注重責任是每個員工的義務 6
4 責任心是員工職業(yè)道德的核心 9
5 責任是實現(xiàn)自我價值的必由之路 12
6 優(yōu)秀員工的標準就是具備責任心 14
7 責任勝于能力，責任提升能力 17
二、把平凡的事做好就是不平凡 19
1 瑣事之中孕育著責任的種子 19
2 魔鬼存在于細節(jié)之中 22
3 不信守責任會斷送自己的發(fā)展機會 24
4 做好小事的員工，才能托付大事 26
5 細節(jié)是必須關注的焦點 28
6 優(yōu)秀員工應該養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣 30
三、在工作中，一定要敢于擔當 33
1 承擔責任是職業(yè)生涯的最好財富 33
2 承擔屬于自己的那一份責任 35
3 優(yōu)秀的員工會對自己工作的結果負責 38
4 工作，就意味著你必須擔負責任 40
5 責任感的高低往往決定績效的好壞 43
6 做解決問題的員工 45
四、盡心盡力，工作主動不找任何借口 48
1 履行職責的程度反映了對企業(yè)的忠誠度 48
2 糊弄工作就是糊弄自己 51
3 職場中沒有“份外”的工作 54
4 主動工作，自然會脫穎而出 56
5 不為放棄找理由，不為責任找借口 59
6 不要讓借口耽誤了你的發(fā)展 62

中篇 忠誠是立身之本，它決定你的前途
一、忠于企業(yè)是員工的必備品德 66
1 任何時候，忠誠都是一種美德 66
2 忠誠讓你具有人格的力量 69
3 忠誠是個人的立身之本 71
4 忠誠是抵擋誘惑最堅實的盾牌 73
5 忠于上級，但不是盲目服從 75
6 忠誠決定你在企業(yè)的地位 78
7 忠誠是感恩之后注定會發(fā)生的行為 81
二、忠于上司：心正為忠，行真為誠 84
1 對組織忠誠，對領導忠心 84
2 從心底認同你所在的企業(yè) 86
3 優(yōu)秀員工忠于自己的團隊 89
4 學會用欣賞的眼光看待上司 92
5 不離不棄，與老板同舟共濟 94
6 一盎司的忠誠相當于一盎司的智慧 96
三、盡忠職守，干一行愛一行 99
1 不管多難，都要熱愛你的工作 99
2 如果不夠敬業(yè)，你就做不好工作 101
3 優(yōu)秀的人總會保持敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度 103
4 敬業(yè)，是優(yōu)秀職場人的靈魂 106
5 腳踏實地，干一行愛一行 108
6 敬業(yè)是職場最需要秉持的信仰 111
四、珍惜你的職業(yè)平臺，處處為公司利益著想 114
1 把節(jié)約當作忠誠的一種習慣 114
2 堅決維護公司利益和榮譽 116
3 忠誠必須體現(xiàn)在工作行動上 119
4 與企業(yè)同呼吸共命運 122
5 公司的危機是表現(xiàn)忠誠的機會 124
6 讓工作結果超出報酬 127

下篇 對工作有激情，你的職場會更精彩
一、別讓激情的靈魂丟失 132
1 激情催人奮進，是工作的靈魂 132
2 激情的人總能高效地完成工作 135
3 讓激情引爆你對工作的熱情 137
4 工作的進步，就是不斷地發(fā)掘激情 139
5 激情能把復雜的工作變得簡單 141
6 用激情點燃自己的工作 145
二、全力以赴，你才能笑傲職場 148
1 勇于學習，不斷超越 148
2 用高度的職業(yè)化對待自己的工作 151
3 把每天都當成上班的第一天 154
4 只為成功找方法，不為失敗找借口 156
5 面對困難勇往直前，敢于接受挑戰(zhàn) 158
6 拒絕拖延，不要把今天的事留到明天 160
三、不斷進取，爭做一流員工 164
1 成功的職場，屬于勇于開拓的人 164
2 自我革新，不要扼殺進取精神 167
3 不斷充電，才會快速超越自我 169
4 注入創(chuàng)新，增強自身競爭力 171
5 超越他人，更要超越自己 174
6 挑戰(zhàn)工作壓力，就能獲得動力 177
7 善于從錯誤中學習、成長 179
四、用專業(yè)精神托起肩上的擔子 183
1 由內而外，全面造就專業(yè)精神 183
2 專業(yè)精神決定一個人的工作品質 185
3 專業(yè)技能決定了你的職業(yè)價值 187
4 專業(yè)態(tài)度是有力的競爭力 190
5 在職場上做一等的專才 193
6 專業(yè)化的企業(yè)需要專業(yè)化的員工 195

參考文獻 198