管理學實務

第一章 管理學實務概述
第一節(jié) 管理學概述
第二節(jié) 管理者的角色與技能
第三節(jié) 管理學的基本任務、對象
第四節(jié) 管理學的研究方法
第二章 預測與決策
第一節(jié) 預測
第二節(jié) 決策
第三章 計劃
第一節(jié) 計劃的內(nèi)涵
第二節(jié) 計劃的種類
第三節(jié) 計劃的制訂原理
第四節(jié) 工作計劃和工作方案
第四章 組織設計
第一節(jié) 組織設計的基礎
第二節(jié) 組織設計的實現(xiàn)與阻力
第三節(jié) 組織結(jié)構的程序
第五章 領導
第一節(jié) 領導基本知識
第二節(jié) 領導者特質(zhì)理論
第三節(jié) 領導行為理論
第六章 溝通
第一節(jié) 溝通的要素
第二節(jié) 溝通的類型
第三節(jié) 有效溝通的障礙
第四節(jié) 有效溝通的實現(xiàn)與策略
第七章 控制
第一節(jié) 控制的內(nèi)涵及分類
第二節(jié) 控制的過程、原則及方法
第三節(jié) 幾種常見的控制
第八章 信息溝通
第一節(jié) 信息溝通的基本知識
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)時代的信息溝通
第九章 管理創(chuàng)新
第一節(jié) 管理創(chuàng)新的基本知識
第二節(jié) 管理創(chuàng)新的過程及方法
參考文獻