基層工會(huì)組織建設(shè)工作百問(wèn)百答

目　錄
第一部分 基礎(chǔ)知識(shí)
1. 我國(guó)工會(huì)組織是怎樣劃分的？
2. 全國(guó)工會(huì)組織有哪些？
3. 地方工會(huì)組織有哪些？
4. 我國(guó)工會(huì)的組織體制是怎樣的？
5. 各級(jí)工會(huì)組織的任期為多長(zhǎng)時(shí)間？
6. 怎樣理解和把握基層工會(huì)這一概念？
7. 基層工會(huì)是否分層級(jí)？
8. 基層工會(huì)具體包括哪些工會(huì)組織？
9. 行業(yè)工會(huì)與產(chǎn)業(yè)工會(huì)有哪些區(qū)別？
10. 基層工會(huì)組織是怎樣成立的？
11. 基層工會(huì)組織的基本形態(tài)是怎樣的？
12. 基層工會(huì)組織的特殊形態(tài)有哪些？
13. 基層工會(huì)的組織架構(gòu)是怎樣的？
14. 基層工會(huì)是否都要設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)？
15. 企業(yè)可以設(shè)立“婦聯(lián)”組織嗎？
16. 基層工會(huì)委員會(huì)需履行哪些職責(zé)？
17. 基層工會(huì)為什么要進(jìn)行法人資格登記？
第二部分 入會(huì)與會(huì)籍管理
18. 勞動(dòng)者怎樣申請(qǐng)加入工會(huì)？
19. 勞動(dòng)者應(yīng)具備哪些條件？
20. 怎樣理解“以工資收入為主要生活來(lái)源”？
21. 怎樣理解“與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系”？
22. 什么是勞務(wù)派遣用工？
23. 勞務(wù)派遣工怎樣加入工會(huì)？
24. 復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、居委會(huì)工作人員能加入工會(huì)嗎？
25. 外籍職工能加入我國(guó)工會(huì)嗎？
26. 離休、退休職工能加入工會(huì)嗎？
27. 刑滿釋放人員、被開(kāi)除會(huì)籍的人員能加入工會(huì)嗎？
28. 民營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶業(yè)主能加入工會(huì)嗎？
29. 工會(huì)會(huì)員享有哪些權(quán)利？履行哪些義務(wù)？
30. 怎樣理解和把握“會(huì)員會(huì)籍”？
31. 會(huì)員會(huì)籍處理有哪些情形？
32. 保留會(huì)籍的情況有哪些？
33. 怎樣辦理保留會(huì)籍手續(xù)？
34. 怎樣辦理恢復(fù)會(huì)籍手續(xù)？
35. 怎樣辦理退會(huì)、開(kāi)除會(huì)籍手續(xù)？
36. 會(huì)員組織關(guān)系是怎樣接轉(zhuǎn)的？
37. 會(huì)員情況登記應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
38. 怎樣做好會(huì)員檔案管理工作？
第三部分 工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)
39. 有多少會(huì)員可召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)？
40. 會(huì)員代表大會(huì)的任期為多長(zhǎng)時(shí)間？
41. 會(huì)員大會(huì)適用任期制嗎？
42. 怎樣理解和把握會(huì)員代表大會(huì)提前或延期換屆的時(shí)間？
43. 會(huì)員代表大會(huì)每年至少召開(kāi)幾次會(huì)議？
44. 召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？
45. 召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)需要書面報(bào)告嗎？
46. 會(huì)員代表的結(jié)構(gòu)有哪些要求？
47. 會(huì)員代表的名額有限制嗎？
48. 誰(shuí)有資格籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)？
49. 會(huì)員代表大會(huì)有哪些職權(quán)？
50. 怎樣把握會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)？
51. 誰(shuí)來(lái)選舉會(huì)員代表？
52. 當(dāng)選會(huì)員代表應(yīng)具備哪些條件？
53. 怎樣選舉會(huì)員代表？
54. 選舉上一級(jí)工會(huì)的代表候選人必須是本級(jí)工會(huì)的會(huì)員代表嗎？
55. 選舉會(huì)員代表的程序是怎樣的？
56. 候選人得多少贊成票方能當(dāng)選？
57. 為什么要進(jìn)行會(huì)員代表資格審查？
58. 怎樣進(jìn)行會(huì)員代表資格審查？
59. 會(huì)員代表應(yīng)履行哪些職責(zé)？
60. 代表（團(tuán)）組長(zhǎng)的職責(zé)是什么？
61. 哪些情形下會(huì)員代表身份自然終止？
62. 會(huì)員代表應(yīng)向誰(shuí)負(fù)責(zé)？
63. 哪些情形下可以罷免會(huì)員代表？
64. 誰(shuí)有權(quán)提出罷免會(huì)員代表？
65. 什么情況下罷免會(huì)員代表有效？
66. 補(bǔ)選會(huì)員代表應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
67. 召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)前應(yīng)履行哪些報(bào)告程序？
68. 每屆會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議召開(kāi)前怎樣培訓(xùn)會(huì)員代表？
69. 怎樣撰寫和處理提案？
70. 每屆會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議的預(yù)備會(huì)議有哪些主要事項(xiàng)？
71. 哪些人員可以列席會(huì)員代表大會(huì)？
72. 開(kāi)展會(huì)員評(píng)家應(yīng)把握哪些關(guān)鍵問(wèn)題？
73. 會(huì)員代表大會(huì)可以通過(guò)電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式召開(kāi)嗎？
74. 會(huì)員代表大會(huì)與職工代表大會(huì)“兩會(huì)合一”帶來(lái)哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？
75. 會(huì)員代表大會(huì)與職工代表大會(huì)能“兩會(huì)合一”嗎？
76. 會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)嗎？
第四部分 選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
77. 基層工會(huì)委員會(huì)、主席、副主席的產(chǎn)生方式是怎樣的？
78. 直接選舉與“海選”有什么區(qū)別？
79. 誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)新成立基層工會(huì)的選舉籌備工作？
80. 基層工會(huì)委員會(huì)的委員數(shù)額有限定嗎？
81. 什么情況下基層工會(huì)可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)？
82. 基層工會(huì)委員候選人應(yīng)具備哪些政治要求？
83. 基層工會(huì)委員候選人應(yīng)具備哪些履職要求？
84. 基層工會(huì)委員候選人中有哪些特別要求？
85. 哪些人不能作為基層工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員和主席、副主席候選人？
86. 基層工會(huì)委員會(huì)的委員候選人是怎樣產(chǎn)生的？
87. 上一級(jí)工會(huì)可以向基層工會(huì)推薦本單位以外人員作為工會(huì)主席、副主席候選人嗎？
88. 基層工會(huì)實(shí)施選舉前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作？
89. 基層工會(huì)委員會(huì)委員和常務(wù)委員會(huì)委員是如何選舉產(chǎn)生的？
90. 選舉基層工會(huì)主席、副主席應(yīng)把握哪些問(wèn)題？
91. 怎樣選舉基層工會(huì)主席、副主席？
92. 什么條件下可進(jìn)行基層工會(huì)主席、副主席直接選舉？
93. 誰(shuí)來(lái)主持會(huì)員大會(huì)的選舉？
94. 誰(shuí)來(lái)主持會(huì)員代表大會(huì)的選舉？
95. 誰(shuí)來(lái)主持基層工會(huì)委員會(huì)的第一次會(huì)議？
96. 大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生和任務(wù)是怎樣的？
97. 選舉之前怎樣介紹候選人的情況？
98. 選舉人可以另選他人嗎？
99. 關(guān)于監(jiān)票人應(yīng)把握哪些問(wèn)題？
100. 選舉必須采用無(wú)記名投票方式嗎？
101. 設(shè)立流動(dòng)票箱應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
102. 怎樣確認(rèn)選舉是否有效？
103. 被選舉人得多少贊成票方能當(dāng)選？
104. 被選舉人獲得過(guò)半數(shù)贊成票一定能當(dāng)選嗎？
105. 獲得過(guò)半數(shù)贊成票的被選舉人人數(shù)少于應(yīng)選名額時(shí)該怎么處理？
106. 為什么要當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果及選舉是否有效？
107. 怎樣向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告基層工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席的選舉結(jié)果？
108. 上一級(jí)工會(huì)怎樣批復(fù)基層工會(huì)選舉結(jié)果？
109. 基層工會(huì)委員會(huì)的任期為什么從選舉之日起計(jì)算？
110. 怎樣把握基層工會(huì)提前或延期換屆的“特殊情況”？
111. 基層工會(huì)提前或延期換屆應(yīng)注意哪些問(wèn)題？ 174
112. 為什么強(qiáng)調(diào)上一級(jí)工會(huì)要督促指導(dǎo)基層工會(huì)按期換屆？
113. 基層工會(huì)主席、副主席任期未滿而調(diào)動(dòng)工作時(shí)應(yīng)履行什么程序？
114. 哪些情形下可以罷免基層工會(huì)主席、副主席和委員？
115. 罷免基層工會(huì)主席、副主席和委員的具體操作程序是怎樣的？
116. 怎樣補(bǔ)選基層工會(huì)主席？
117. 怎樣補(bǔ)選基層工會(huì)副主席、委員？
118. 補(bǔ)選基層工會(huì)主席、副主席、委員的任期怎樣計(jì)算？
119. 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)怎樣選舉產(chǎn)生？
120. 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)有哪些聯(lián)系和區(qū)別？
121. 基層工會(huì)女職工委員會(huì)是怎樣產(chǎn)生的？
122. 區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織怎樣選舉？
第五部分 常見(jiàn)疑難困惑問(wèn)題
123. 集團(tuán)公司工會(huì)在哪個(gè)范圍內(nèi)成立？
124. 如何把握集團(tuán)公司工會(huì)與下屬單位工會(huì)的組織關(guān)系？
125. 怎么理解“聯(lián)合制、代表制”原則？
126. 怎樣把握社會(huì)團(tuán)體與其他社會(huì)組織的區(qū)別？
127. 怎樣理解民辦公益組織的性質(zhì)？
128. 成立基層工會(huì)組織至少需要幾名會(huì)員？
129. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、村（社區(qū)）等區(qū)域（行業(yè)）性工會(huì)的名稱應(yīng)該叫什么？
130. “保留會(huì)籍”一詞的歷史演變過(guò)程是怎樣的？
131. 為什么保留會(huì)籍的人員不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)？
132. 職工、勞動(dòng)者和就業(yè)人員有什么區(qū)別？
133. 為什么規(guī)定基層工會(huì)任期為“三年或者五年”？
134. 逾期未換屆的基層工會(huì)能否繼續(xù)履職？其法人資格是否有效？
135. 為什么取消對(duì)外籍職工候選人資格的限制？
136. 為什么要取消對(duì)用人單位行政副職、人力資源部門負(fù)責(zé)人候選人資格的限制？
137. 全員持股企業(yè)的行政主要負(fù)責(zé)人、法定代表人能作為工會(huì)委員會(huì)委員候選人嗎？
138. 離退休人員可以擔(dān)任基層工會(huì)主席嗎？
139. 基層工會(huì)委員會(huì)有權(quán)補(bǔ)選工會(huì)委員嗎？
140. 一人能否擔(dān)任多個(gè)基層工會(huì)的主席？