創(chuàng)業(yè)文化

第一章 創(chuàng)業(yè)要素與系統(tǒng)構(gòu)建
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)的定義
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)的特征
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)的要素和創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)的構(gòu)建
第二章 創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵界定
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的核心要義
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的特征
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)在結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的意義
第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的社會(huì)功能
第三章 創(chuàng)業(yè)文化的傳統(tǒng)稟賦
第一節(jié) 傳統(tǒng)文化的結(jié)構(gòu)特征
第二節(jié) 傳統(tǒng)文化的創(chuàng)新元素
第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化自覺(jué)
第四章 創(chuàng)業(yè)文化的變遷路向
第一節(jié) 我國(guó)創(chuàng)業(yè)文化的傳統(tǒng)變遷
第二節(jié) 改革開放以來(lái)的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型
第三節(jié) 我國(guó)創(chuàng)業(yè)文化的未來(lái)路向
第五章 創(chuàng)業(yè)文化的性格形成
第一節(jié) 文化性格的區(qū)域特征
第二節(jié) 區(qū)域創(chuàng)業(yè)文化性格的案例分析
第六章 創(chuàng)業(yè)文化的區(qū)域性格
第一節(jié) 上海創(chuàng)業(yè)文化性格
第二節(jié) 杭州創(chuàng)業(yè)文化性格
第三節(jié) 深圳創(chuàng)業(yè)文化性格
第四節(jié) 蘇州創(chuàng)業(yè)文化性格
第五節(jié) 溫州創(chuàng)業(yè)文化性格
第七章 創(chuàng)業(yè)文化的三維構(gòu)建
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè)內(nèi)容與載體
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的大環(huán)境建設(shè)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的中環(huán)境建設(shè)
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的小環(huán)境建設(shè)
第八章 創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的個(gè)體構(gòu)建
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者自主意識(shí)的提升
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)者求富心理的激發(fā)
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的樹立
第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新理念的培養(yǎng)
第六節(jié) 創(chuàng)業(yè)者艱苦作風(fēng)的養(yǎng)成
第九章 企業(yè)目標(biāo)的設(shè)置傳遞
第一節(jié) 企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的契合
第二節(jié) 企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的契合路徑
第三節(jié) 企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的契合模式
第四節(jié) 企業(yè)責(zé)任的有效傳遞
第十章 企業(yè)文化的呈現(xiàn)形式
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)追求對(duì)企業(yè)文化的影響
第二節(jié) 企業(yè)文化認(rèn)同的意義
第三節(jié) 企業(yè)文化的現(xiàn)代要素
第四節(jié) 企業(yè)文化的呈現(xiàn)形式
第十一章 創(chuàng)業(yè)方案的設(shè)計(jì)藝術(shù)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)方案的主要內(nèi)容
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)方案的撰寫步驟
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)方案的語(yǔ)言藝術(shù)
附錄一 “文君·吟”咖啡文化館創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
附錄二 關(guān)于學(xué)校師生咖啡消費(fèi)的調(diào)查問(wèn)卷
主要參考文獻(xiàn)