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農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型社員參與行為與福利改善研究

農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型社員參與行為與福利改善研究

定 價:¥65.00

作 者: 陸倩 著
出版社: 中國農(nóng)業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787109269453 出版時間: 2020-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 195 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型、社員參與行為與福利改善研究》首先交代了研究的背景資料和目的意義,梳理了研究的理論基礎(chǔ),進而構(gòu)建起研究的邏輯框架(第一章、第二章)。研究主體部分,首先對農(nóng)民合作社的產(chǎn)權(quán)治理內(nèi)涵進行了梳理與驗證,確定可通過所有權(quán)結(jié)構(gòu)、決策過程與剩余利潤分配來反映這一內(nèi)涵;基于這3個內(nèi)涵維度,將農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理內(nèi)涵劃分為8種理論類型,結(jié)合調(diào)研結(jié)果,確定了其中4種具有現(xiàn)實代表性(第三章)。針對產(chǎn)權(quán)治理類型劃分結(jié)果與現(xiàn)實代表類型,從產(chǎn)權(quán)分布的一般規(guī)律與特殊規(guī)律兩個角度對農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型的形成路徑進行梳理,也從一個側(cè)面解釋了為何現(xiàn)實中只有4種類型普遍存在(第四章)。在此基礎(chǔ)上,基于調(diào)研數(shù)據(jù),對農(nóng)民合作社中社員參與行為與社員福利改善狀況進行實證分析,驗證了產(chǎn)權(quán)治理類型對社員參與行為及社員福利改善的影響(第五章、第六章)。同時,對新中國成立以來農(nóng)民合作組織的發(fā)展歷程及產(chǎn)權(quán)治理特征進行梳理,并對發(fā)達國家合作社的產(chǎn)權(quán)治理經(jīng)驗進行總結(jié),進而提出規(guī)范中國農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)的相關(guān)啟示(第七章)?;谝陨戏治觯瑲w納總結(jié)出中國農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型的演進路徑(第八章),最后得出研究結(jié)論與啟示(第九章)。

作者簡介

暫缺《農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型社員參與行為與福利改善研究》作者簡介

圖書目錄

前言
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與問題的提出
一、研究背景
二、問題的提出
第二節(jié) 國內(nèi)外研究動態(tài)
一、農(nóng)民合作社治理類型劃分的研究
二、農(nóng)民合作社社員參與行為的相關(guān)研究
三、農(nóng)民合作社評價及社員福利改善的相關(guān)研究
四、研究述評
第三節(jié) 研究目的與研究意義
一、研究目的
二、研究意義
第四節(jié) 結(jié)構(gòu)框架與技術(shù)路線
一、結(jié)構(gòu)框架
二、技術(shù)路線
第五節(jié) 核心概念及研究范圍界定
一、核心概念界定
二、研究范圍界定
第六節(jié) 數(shù)據(jù)來源與研究方法
一、數(shù)據(jù)來源
二、研究方法
第二章 研究的理論基礎(chǔ)與邏輯框架
第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)理論與農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理
一、西方產(chǎn)權(quán)理論
二、馬克思產(chǎn)權(quán)理論
三、所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的關(guān)系
四、農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理內(nèi)涵
五、產(chǎn)權(quán)、行為與組織績效
第二節(jié) 交易成本理論與農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型的形成
一、交易成本與農(nóng)民合作社的形成
二、交易成本與農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理
第三節(jié) 農(nóng)戶行為理論與合作社社員參與行為
一、農(nóng)戶行為理論的發(fā)展
二、農(nóng)戶行為理論與合作社社員行為邏輯
第四節(jié) 福利理論與合作社社員福利改善
一、福利經(jīng)濟學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
二、福利的內(nèi)涵
三、農(nóng)民福利內(nèi)涵
四、合作社社員福利內(nèi)涵
第五節(jié) 合作社產(chǎn)權(quán)治理類型、社員參與行為與福利改善:邏輯框架
一、農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型的劃分及其成因
二、合作社產(chǎn)權(quán)治理類型與社員參與行為
三、產(chǎn)權(quán)治理類型、社員參與行為及福利改善
四、研究的邏輯框架
第三章 農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理內(nèi)涵驗證與類型劃分
第一節(jié) 農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理內(nèi)涵組成驗證
一、數(shù)據(jù)來源
二、變量的測量及信度與效度檢驗
三、合作社產(chǎn)權(quán)內(nèi)涵組成驗證
第二節(jié) 農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理特征
一、農(nóng)民合作社所有權(quán)結(jié)構(gòu)特征
二、農(nóng)民合作社決策過程特征
三、農(nóng)民合作社剩余利潤分配特征
第三節(jié) 農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理類型劃分
一、合作社治理類型劃分框架構(gòu)建
二、頂點、截面及正方體狀態(tài)說明
第四節(jié) 農(nóng)民合作社不同產(chǎn)權(quán)治理類型的現(xiàn)實分布
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章 農(nóng)民合作社不同產(chǎn)權(quán)治理類型的形成機理
第一節(jié) 農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)的一般分布規(guī)律
一、社員要素稟賦與合作社產(chǎn)權(quán)分布
二、社員異質(zhì)性與合作社產(chǎn)權(quán)分布
三、所有權(quán)結(jié)構(gòu)、決策過程與剩余利潤分配的相互作用關(guān)系
第二節(jié) 農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)的特殊分布規(guī)律
一、參與動機與合作社產(chǎn)權(quán)的特殊分布
二、交易成本與合作社產(chǎn)權(quán)的特殊分布
第三節(jié) 農(nóng)民合作社不同產(chǎn)權(quán)治理類型的形成路徑
第四節(jié) 合作社不同產(chǎn)權(quán)治理類型形成的案例分析
一、產(chǎn)權(quán)集中型——以湖北省W茶葉專業(yè)合作社為例
二、大戶(資本)奉獻型——以湖北省G葛根專業(yè)合作社為例
三、決策權(quán)集中型——以海南省H養(yǎng)豬專業(yè)合作社為例
四、產(chǎn)權(quán)民主型——以海南省F橡膠專業(yè)合作社為例
第五節(jié) 結(jié)論與討論
第五章 不同產(chǎn)權(quán)治理類型下社員參與行為實證研究
第一節(jié) 農(nóng)民合作社中社員參與行為內(nèi)涵解析
一、業(yè)務(wù)參與
二、技術(shù)采納
三、情感參與
第二節(jié) 農(nóng)民合作社中社員參與行為總體現(xiàn)狀
一、數(shù)據(jù)來源
二、社員參與行為總體情況
三、小農(nóng)社員業(yè)務(wù)參與行為
四、小農(nóng)社員技術(shù)采納行為
五、小農(nóng)社員情感參與行為
第三節(jié) 不同產(chǎn)權(quán)治理類型下小農(nóng)社員參與行為比較
一、小農(nóng)社員參與行為的比較分析
二、小農(nóng)社員參與行為的非參數(shù)檢驗
第四節(jié) 小農(nóng)社員參與行為影響因素回歸分析
一、小農(nóng)社員參與行為的影響因素
二、變量說明與描述性統(tǒng)計
三、小農(nóng)社員參與行為影響因素的回歸分析
第五節(jié) 不同產(chǎn)權(quán)治理類型下社員參與行為案例分析
一、產(chǎn)權(quán)集中型——以湖北省W茶葉專業(yè)合作社為例
二、大戶(資本)奉獻型——以湖北省G葛根專業(yè)合作社為例
三、決策權(quán)集中型——以海南省H養(yǎng)豬專業(yè)合作社為例
四、產(chǎn)權(quán)民主型——以海南省F橡膠專業(yè)合作社為例
第六節(jié) 結(jié)論與討論
第六章 不同產(chǎn)權(quán)治理類型下社員福利改善實證研究
第一節(jié) 農(nóng)民合作社社員福利改善內(nèi)涵解析
第二節(jié) 合作社社員福利改善總體現(xiàn)狀分析
一、合作社社員福利改善總體情況
二、社員經(jīng)濟利益改善情況統(tǒng)計分析
三、社員市場能力改善情況統(tǒng)計分析
四、社員特殊服務(wù)改善情況統(tǒng)計分析
五、社員附加值改善情況統(tǒng)計分析
第三節(jié) 不同產(chǎn)權(quán)治理類型下小農(nóng)社員福利改善情況比較
一、小農(nóng)社員福利改善情況的比較分析
二、小農(nóng)社員福利改善非參數(shù)檢驗
第四節(jié) 農(nóng)民合作社中小農(nóng)社員福利改善的影響因素分析
一、社員福利改善影響因素分析的模型構(gòu)建
二、經(jīng)濟利益改善的影響因素分析
三、市場能力改善的影響因素分析
四、社員特殊服務(wù)改善的影響因素分析
五、社員附加值改善的影響因素分析
第五節(jié) 不同產(chǎn)權(quán)治理類型下社員福利改善案例分析
一、產(chǎn)權(quán)集中型——以湖北省W茶葉專業(yè)合作社為例
二、大戶(資本)奉獻型——以湖北省G葛根專業(yè)合作社為例
三、決策權(quán)集中型——以海南省H養(yǎng)豬專業(yè)合作社為例
四、產(chǎn)權(quán)民主型——以海南省F橡膠專業(yè)合作社為例
第六節(jié) 小農(nóng)社員參與行為與福利改善的互動關(guān)系
第七節(jié) 結(jié)論與討論
第七章 我國農(nóng)民合作組織產(chǎn)權(quán)治理特征與國際經(jīng)驗借鑒
第一節(jié) 我國農(nóng)民合作組織的演進歷程及產(chǎn)權(quán)治理特征
一、新中國成立前后農(nóng)民合作經(jīng)濟組織及其產(chǎn)權(quán)治理
二、20世紀80年代至2007年的農(nóng)民合作經(jīng)濟組織及其產(chǎn)權(quán)治理
三、2007年后農(nóng)民合作社及其產(chǎn)權(quán)治理
四、研究小結(jié)
第二節(jié) 發(fā)達國家合作社發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)權(quán)治理經(jīng)驗總結(jié)
一、德國農(nóng)業(yè)合作社產(chǎn)權(quán)治理、社員參與行為與福利改善狀況
二、美國農(nóng)業(yè)合作社產(chǎn)權(quán)治理、社員參與行為與福利改善狀況
三、日本農(nóng)業(yè)協(xié)同組合產(chǎn)權(quán)治理、社員參與行為與福利改善狀況
第三節(jié) 發(fā)達國家合作社發(fā)展經(jīng)驗借鑒及啟示
一、國際經(jīng)驗借鑒
二、國際經(jīng)驗對我國農(nóng)民合作社產(chǎn)權(quán)治理的啟示
第四節(jié) 本章小結(jié)
第八章 合作社產(chǎn)權(quán)治理類型演進路徑研究
第一節(jié) 合作社福利改善的關(guān)鍵性影響因素統(tǒng)計分析
第二節(jié) 合作社不同產(chǎn)權(quán)治理類型的比較
第三節(jié) 合作社不同產(chǎn)權(quán)治理類型的演進路徑分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第九章 研究結(jié)論與相關(guān)啟示
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 政策啟示
參考文獻
附錄1 關(guān)于合作社產(chǎn)權(quán)治理現(xiàn)狀的社會調(diào)查
附錄2 關(guān)于社員行為和福利狀況的社會調(diào)查

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