企業(yè)與消費者協(xié)同演化動態(tài)能力：案例研究

　　《企業(yè)與消費者協(xié)同演化動態(tài)能力：案例研究》以實證主義案例研究方法探討數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)需要構(gòu)建怎樣的動態(tài)能力來贏得競爭，提出企業(yè)與消費者協(xié)同演化動態(tài)能力理論，強調(diào)企業(yè)與消費者協(xié)同演化動態(tài)能力是企業(yè)與消費者基于數(shù)字化技術(shù)形成應(yīng)對彼此變化的適應(yīng)性調(diào)整能力，構(gòu)成數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力基礎(chǔ)，深刻影響企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略與運營轉(zhuǎn)型?！镀髽I(yè)與消費者協(xié)同演化動態(tài)能力：案例研究》聚焦于“中國故事”拓展主流理論，將外部環(huán)境與動態(tài)能力的關(guān)系從單向因果關(guān)系擴展為雙向互為因果關(guān)系而形成理論創(chuàng)新。結(jié)論對于企業(yè)開展以消費者為中心的戰(zhàn)略和運作變革具有理論價值與實踐意義；對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新、開展用戶參與的管理實踐具有理論價值與啟示意義?！镀髽I(yè)與消費者協(xié)同演化動態(tài)能力：案例研究》適合于企業(yè)戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的理論研究者和案例教學(xué)者，對企業(yè)管理案例研究感興趣的初學(xué)者以及致力于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的管理者和咨詢顧問等閱讀、借鑒和參考。

　　吳瑤，中山大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)任中山大學(xué)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新團隊科研博士后，2019年入選廣東省100個博士博士后創(chuàng)新人物，擔任中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事和秘書處學(xué)術(shù)秘書。主要從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新研究。主持國家自科基金青年項目和中國博士后科學(xué)基金特別資助項目，在I&M和《管理世界》發(fā)表8篇企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論文。2019年獲廣東省哲社優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎，2020年獲教育部高校人文社科優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎。肖靜華，中山大學(xué)管理學(xué)院教授，博導(dǎo)，中山大學(xué)信息經(jīng)濟與政策研究中心副主任，中國信息經(jīng)濟學(xué)會副秘書長兼數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新聯(lián)盟專委會主任。主要從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新研究、電子商務(wù)等研究。主持國家自科基金重點項目等近10項，出版《企業(yè)信息化水平評價理論與方法》等專著、教材8部，發(fā)表論文60多篇，獲廣東省哲社優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎（2019）和經(jīng)濟學(xué)二等獎，教育部高校人文社科優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎（2020）和經(jīng)濟學(xué)二等獎。謝康，中山大學(xué)管理學(xué)院教授，博導(dǎo)，中山大學(xué)信息經(jīng)濟與政策研究中心主任，中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事長，中國信息經(jīng)濟學(xué)烏家培資助計劃評選委委員會主任。長期從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新、信息化與工業(yè)化融合等教學(xué)研究，出版《知識優(yōu)勢》《信息經(jīng)濟學(xué)》等著作、教材、譯著25部，發(fā)表論文120多篇，獲廣東省哲社優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎（2019）和經(jīng)濟學(xué)二等獎，教育部高校人文社科優(yōu)秀成果管理學(xué)一等獎（2020）、經(jīng)濟學(xué)二、三等獎。