動態(tài)能力視角下知識源戰(zhàn)略對創(chuàng)新績效的多維度影響：基于知識密集型服務(wù)企業(yè)的實證

第1章 緒論
1．1 研究背景：知識密集型服務(wù)企業(yè)
1．2 問題提出：知識源戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效關(guān)系
1．3 研究目的和意義
1．4 研究總體設(shè)計
1．5 技術(shù)路線與章節(jié)安排
1．6 本書的創(chuàng)新之處
第2章 文獻綜述與變量維度界定
2．1 知識源戰(zhàn)略
2．2 動態(tài)能力
2．3 創(chuàng)新績效
2．4 知識源戰(zhàn)略、動態(tài)能力與創(chuàng)新績效關(guān)系研究
2．5 以往研究述評
第3章 動態(tài)能力視角下知識源戰(zhàn)略對創(chuàng)新績效的影響機制探索
3．1 研究方法
3．2 華為技術(shù)創(chuàng)新管理案例
3．3 招商證券創(chuàng)新管理案例
3．4 研究過程
3．5 本章小結(jié)
第4章 動態(tài)能力視角下知識源戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效的多維度模型建構(gòu)
4．1 知識源戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效關(guān)系
4．2 知識源戰(zhàn)略與感知能力及創(chuàng)新績效
4．3 知識源戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)化能力及創(chuàng)新績效
4．4 資本能力的跨緯度調(diào)節(jié)作用
4．5 知識源戰(zhàn)略、動態(tài)能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系模型
4．6 本章小結(jié)
第5章 動態(tài)能力視角下知識源戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效的多維度模型驗證
5．1 研究方法
5．2 調(diào)查問卷設(shè)計
5．3 樣本描述和數(shù)據(jù)檢驗
5．4 探索性因子分析
5．5 信度與效度驗證
5．6 模型驗證
5．7 檢驗結(jié)果與討論
5．8 本章小結(jié)
……
第6章 知識源戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效關(guān)系的動態(tài)演化路徑
第7章 研究結(jié)論與未來展望
參考文獻
附錄