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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)共包含八章，稻盛和夫按照時(shí)間的順序，詳談了自己學(xué)生時(shí)代的成長(zhǎng)歷程，初入職場(chǎng)的經(jīng)歷，創(chuàng)辦京瓷、KDDI和拯救日航的初心以及成功的關(guān)鍵因素，也談到創(chuàng)辦盛和塾傳授經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和理念的諸多軼事。稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷闡明了“思維方式?jīng)Q定人生”這一事實(shí)，證實(shí)了事業(yè)的初心是影響事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。本書(shū)是根據(jù)NHK電視臺(tái)的采訪(fǎng)內(nèi)容編撰而成的，是學(xué)習(xí)稻盛和夫人生哲學(xué)與經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的入門(mén)讀物。透過(guò)本書(shū)可以看到稻盛和夫如何從普通大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣炯夹g(shù)員又成為經(jīng)營(yíng)者的心路歷程，可以掌握他自我成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展的秘訣。

作者簡(jiǎn)介

　　稻盛和夫 1932 年出生于日本鹿兒島。畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部。1959 年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社（現(xiàn)在的京瓷公司）。1984 年創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社（現(xiàn)名KDDI，是僅次于日本NTT的第二大通信公司）。這兩家企業(yè)都進(jìn)入過(guò)世界500強(qiáng)。2010 年出任日本航空株式會(huì)社社長(zhǎng)，僅僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航歷史上罕見(jiàn)的高利潤(rùn)?，F(xiàn)任京瓷名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、KDDI顧問(wèn)、日航名譽(yù)顧問(wèn)。1983 年創(chuàng)辦盛和塾，向企業(yè)家塾生義務(wù)傳授經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。1984 年創(chuàng)立“稻盛財(cái)團(tuán)”，同年設(shè)立了一個(gè)像諾貝爾獎(jiǎng)一樣的國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)——“京都獎(jiǎng)”。代表著作《活法》《京瓷哲學(xué)：人生與經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)》《思維方式》。

圖書(shū)目錄

第一章思維方式?jīng)Q定人生
決定人生的三要素
思維方式改變?nèi)松?br />
第二章挫折磨煉，因緣促成
中考落榜的“孩子王”
曲折多變的學(xué)生時(shí)代

第三章面對(duì)不幸，不屈不撓
就職于京都的公司，每天在不安中度過(guò)
一旦愛(ài)上工作，心情煥然一新
一旦決定，就不改變

第四章為了實(shí)現(xiàn)理想
創(chuàng)建“為社會(huì)、為世人做貢獻(xiàn)”的企業(yè)
自給自足的經(jīng)營(yíng)方針
確立京瓷的“經(jīng)營(yíng)目的”
為求生存，必須拼搏

第五章培養(yǎng)人才
孫悟空的啟示
為同事奉獻(xiàn)

第六章堅(jiān)信自己，必將成功
參與電信業(yè)
自問(wèn)自答：是否應(yīng)該開(kāi)展新事業(yè)
第二電電的誕生
化壓力為動(dòng)力
不到成功，決不放棄
順境不驕，逆境不餒

第七章為了貫徹信念
重整 JAL 的意義
老百姓的想法最為關(guān)鍵
轉(zhuǎn)變意識(shí)
謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁

第八章實(shí)現(xiàn)“人人幸?！钡慕?jīng)營(yíng)方式
“盛和塾”的活動(dòng)
企業(yè)家應(yīng)該為員工謀幸福