第 一章 大數據時代競爭的本質——運用數據分析構建獨特競爭力
數據分析是什么?
為何進行大數據競爭?
我們是怎么走到這一步的——大數據競爭的起源
合適的數據分析決策時機是什么時候?
職業(yè)體育運動領域的數據分析——及其對商業(yè)數據分析的啟示
第二章 什么造就了數據分析型企業(yè)?——界定這些公司的核心特征
數據分析型企業(yè)的主要特點
第三章 數據分析與業(yè)績表現——將大數據競爭力轉化為持久比較優(yōu)勢
評估證據
數據分析作為競爭優(yōu)勢的來源
政府數據分析
投身于數據分析產品和服務市場
數據分析的邊界
結論
第四章 內部流程的大數據競爭:財務、并購、運營、研發(fā)和人力資源應用
財務分析
面向監(jiān)管機構和股東的外部報告
企業(yè)績效管理和考評系統(tǒng)
成本管理
風險管理
并購分析
運營分析
生產制造分析
產品質量分析
安全分析
物流分析
研究和開發(fā)分析
人力資源分析
第五章 外部流程的大數據競爭——面向客戶和供應商的數據分析應用
奇怪的枕邊人?
客戶流程
面向供應商的流程
結論
第六章 提高數據分析能力進展的道路圖——數據分析的五個階段
路線圖概述
第 一階段:大數據競爭的先決條件
第二階段:自我證明的彎路
第三階段:數據分析意愿
第四階段:數據分析公司
第五階段:數據分析型企業(yè)
沿著路線圖前進
結論
第七章 管理數據分析人員:培養(yǎng)數據分析工作的稀缺火花
數據分析領域的都市傳說
高管人員與大數據競爭
數據分析專家和數據科學家
非專業(yè)數據分析師
優(yōu)先級“推翻”問題
第八章 數據分析和大數據的結構——以商業(yè)戰(zhàn)略營造技術環(huán)境
數據分析技術的體系架構
數據管理
轉換工具和流程
結論
第九章 大數據競爭的未來——技術、人力和商業(yè)戰(zhàn)略的驅動之道
技術驅動的變革
人為導向的變化
戰(zhàn)略驅動的變革
大數據競爭的未來