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內(nèi)容簡介

　　《生態(tài)創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響效應(yīng)研究》從生態(tài)創(chuàng)新和企業(yè)績效提升以及二者關(guān)系的理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí)出發(fā)，以基礎(chǔ)資源理論、制度理論和企業(yè)治理理論為基礎(chǔ)，立足企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新，對其前因和后果進(jìn)行了分析，前因強(qiáng)調(diào)的是影響或者驅(qū)動(dòng)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，后果強(qiáng)調(diào)的是生態(tài)創(chuàng)新對企業(yè)資源獲取能力、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效和環(huán)境績效的影響?！渡鷳B(tài)創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響效應(yīng)研究》以316家企業(yè)為樣本，對以生態(tài)創(chuàng)新提升企業(yè)績效路徑中的33個(gè)理論假設(shè)進(jìn)行了分析和檢驗(yàn)，以期對政策制定與優(yōu)化有所啟示。

作者簡介

　　陳靜（1980-），女，湖北鐘祥人，管理學(xué)博士，湖北文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師。研究方向：企業(yè)管理。在公開學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章十余篇，多次承擔(dān)市廳級(jí)項(xiàng)目研究。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究目的和意義
第二節(jié) 研究內(nèi)容和方法
一、研究內(nèi)容
二、研究方法
三、研究思路與結(jié)構(gòu)
第二章文獻(xiàn)述評
第一節(jié) 核心概念梳理
一、生態(tài)創(chuàng)新
二、生態(tài)創(chuàng)新的維度及其測量
三、企業(yè)績效
第二節(jié) 企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新及其影響因素研究述評
一、企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的基本研究脈絡(luò)
二、生態(tài)創(chuàng)新影響因素的研究述評
第三節(jié) 企業(yè)績效評價(jià)及其影響因素研究述評
一、企業(yè)績效評價(jià)
二、企業(yè)績效影響因素的研究述評
第四節(jié) 企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新作用于企業(yè)績效研究述評
第三章企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的影響因素及其實(shí)證分析
第一節(jié) 企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的影響因素
一、內(nèi)部影響因素
二、外部影響因素
三、內(nèi)外部影響因素的整合
第二節(jié) 關(guān)鍵影響因素促進(jìn)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的基本路徑
一、關(guān)鍵影響因素提取
二、不同類型關(guān)鍵影響因素的交互
三、企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的關(guān)鍵變量及其作用路徑
第三節(jié) 生態(tài)創(chuàng)新影響因素的實(shí)證分析
一、實(shí)證模型的推導(dǎo)和構(gòu)建
二、研究假設(shè)
三、問卷設(shè)計(jì)與變量測量
四、問卷測試與有效性控制
五、關(guān)鍵因素影響生態(tài)創(chuàng)新的實(shí)證分析
……
第四章生態(tài)創(chuàng)新影響企業(yè)績效提升的機(jī)理分析
第五章生態(tài)創(chuàng)新對企業(yè)績效影響效應(yīng)的實(shí)證模型
第六章生態(tài)創(chuàng)新影響企業(yè)績效提升的實(shí)證分析
第七章研究結(jié)論與啟示
參考文獻(xiàn)
附錄有關(guān)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新與企業(yè)績效的調(diào)查問卷