讓優(yōu)秀成為一種習慣：從新人到精英的職場躍遷

目錄
第01章　誰都不是天生優(yōu)秀：找到優(yōu)秀者的隱藏屬性 001
擁有獨立的思想，找到屬于自己的成功之路 002
對于人生最好的投資是學習 005
追求卓越，追求一百分的原則 009
優(yōu)秀的人從不受“拖延癥”的擺布 011
大膽抓住展示自己的機會 014
擁有敢于力爭第一的雄心 017

第02章　為自己做好職業(yè)規(guī)劃：你的未來要自己親手打造 021
成功總是青睞那些有目標的人 022
與積極和熱愛工作的人為伍 026
眼光長遠，多關注職業(yè)發(fā)展前景 029
提前做好規(guī)劃，自如應對突發(fā)狀況 032
先規(guī)劃好自己的職業(yè)之路再跳槽 035

第03章　工作必須盡職盡責：優(yōu)秀的人總在完成分外的工作 039
讓工作成為你的樂趣 040
責任心是取得成功的基礎 043
收獲多的人總是比別人多做一點 048
多和領導溝通，可以少走彎路 052
有能力也要肯干、會干、踏實干 056
找到可以點燃你激情的工作 059

第04章　站在領導的角度看問題：別只把自己當作打工的 063
多以上司的角度進行思考 064
關注領導所關注的，為領導排憂解難 067
切實了解下屬，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢 069
即使做錯了，也比什么都不做要好 072
老板對你越寬松，你越該嚴格要求自己 075
如果你想獲得信任，就要展現(xiàn)忠誠 079

第05章　讓優(yōu)秀成為習慣：用行動和成果證明你的價值 083
用行動證明自己值得信賴 084
在有限的時間里創(chuàng)造出更多的價值 087
訓練縝密思維，注意細節(jié)問題 092
寫工作日志是一種很好的工作習慣 095
做好容易被忽略的小事，更能贏得領導贊許 099

第06章　明確前進方向：目標具體清晰人生不再迷茫 103
做自己感興趣的事更容易獲得成功 104
熱忱是行動的主要推動力 106
目標清晰讓你能更果斷地前進 109
“生命緊迫法”讓你的人生不再迷茫 112
節(jié)省時間，相當于延長了生命 116
擁有可用的人脈資源，工作時你將會事半功倍 119

第07章　找到技巧規(guī)律：靈活借勢取得更好成效 123
展現(xiàn)優(yōu)點，讓別人了解你的優(yōu)點 124
工作匯報，報憂報喜有技巧 127
注重匯報技巧，給領導留下能干印象 130
傾聽過程中及時給予領導反饋 133
用正確的方式去做正確的事 136
在最有精力的時段做最重要的事 140

第08章　打破固守思維：有創(chuàng)新才能破殘局獲成功 145
有創(chuàng)造力才能斬獲新天地 146
重視思維能力的培養(yǎng) 150
“多向思維”的經營智慧 154
善于逆向、轉向和多向思維 159
獨特的想法和創(chuàng)造性讓工作變簡單 163
避免習慣性行為限制你的創(chuàng)新能力 166

第09章　利用集體智慧：整合可用資源助自己成事 171
集思廣益，利用集體的智慧成事 172
想要擁有財富，要懂得借力 175
與優(yōu)秀者為伍，和成功者結交 179
采納各方意見，完善自己的決策 183
別太自我，虛心聽取意見 186

第10章　發(fā)揮團隊優(yōu)勢：精誠合作擁有不能被折斷的力量 191
合作，讓我們可以挑戰(zhàn)不可能 192
好的伙伴是成功的助推器 195
團隊優(yōu)勢互補，成功觸手可及 199
擁有屬于自己的核心團隊 202
合作共贏，重視團隊力量 205
再強大的人也需要他人的幫扶 209
參考文獻 214