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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理管理學(xué)理論意會:算法時代的人文力量

意會:算法時代的人文力量

意會:算法時代的人文力量

定 價:¥59.00

作 者: 克里斯蒂安·馬茲比爾格
出版社: 中信出版集團股份有限公司,中信出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521722598 出版時間: 2020-11-01 包裝:
開本: 32開 頁數(shù): 216 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  算法能為我們解決所有的問題嗎? 是否數(shù)據(jù)越多,我們制定出的戰(zhàn)略就越好? 在人工智能時代,人的作用是什么? 在大眾都在使用算法的當(dāng)下,我們?nèi)绾蝿俪??本書的作者克里斯蒂安?馬茲比爾格提出,人們的想法、喜好和對產(chǎn)品的選擇很大程度上受他們所處的環(huán)境與文化的影響。所以,企業(yè)家真正需要花時間去做的,是去了解目標(biāo)客戶群體的行為和其所處的世界。在這本具有里程碑意義的書中,馬茲比爾格提出了用人文學(xué)科的知識來解決商業(yè)問題的5條原則。并以福特汽車公司CEO、金融大鱷喬治?索羅斯等人為例,來闡釋人文學(xué)科的知識是如何助力他們的發(fā)展的。當(dāng)每個人都會使用算法時,人類的力量就是決勝的關(guān)鍵。讓我們打破算法的魔咒,尋找人類在人工智能時代的競爭優(yōu)勢。相信每一位閱讀本書的企業(yè)家、管理者和個人都能有所感悟。

作者簡介

  ReD 聯(lián)合顧問公司的創(chuàng)始人,他是將人文與社會科學(xué)工具應(yīng)用于企業(yè)界的重要先驅(qū),專注于發(fā)掘人類行為的研究方法,并為《財富》雜志500強企業(yè)的高級主管提供策略建議。曾與人合著The Moment of Clarity。也譯為《清晰的瞬間 》。

圖書目錄

 序? 言 V

前? 言 IX

第一章? 感知這個世界

什么是意會? 007

第二章? 硅谷是一種心態(tài)

顛覆性創(chuàng)新背后的假設(shè) 029

大數(shù)據(jù)背后的假設(shè) 030

無摩擦技術(shù)背后的假設(shè) 033

第三章? 原則一:要注重文化,而非個體

林肯車的芬芳 042

如何做玉米粉蒸肉 050

文化參與和技能的不同掌握階段 055

第四章? 原則二:要掌握厚數(shù)據(jù),而不僅是薄數(shù)據(jù)

三個外匯交易商的故事 063

四種知識類型 068

知識整合與模式識別 073

回歸文字經(jīng)濟學(xué) 076

紀(jì)律與行動 077

從大氣層到平流層 080

實踐智慧的力量 082

第五章? 原則三:要大草原,而不是動物園

胡塞爾、海德格爾和杏仁雞尾酒的故事 089

逃離動物園 091

變老是怎樣的感受? 095

海德格爾和情緒 100

人們是如何體驗烹飪的? 101

同理心的三個層級 106

六個意會應(yīng)用 108

第六章? 原則四:要創(chuàng)造,而不是制造

關(guān)于領(lǐng)悟的故事 117

賜予 & 意志 121

設(shè)計思維:謊話連篇的龍卷風(fēng) 124

馬丁解決問題的方法 131

洞察的瞬間:咔嚓 146


第七章? 原則五:要仰望北極星,而不是依賴 GPS

希拉·漢:和教室里的每個人融為一體 156

瑪格麗特·維斯塔格:了解規(guī)定背后的東西 160

克里斯·沃斯:理解那個敵對的世界 164

成為鑒賞家 169

意會的煉金術(shù) 172

關(guān) 心 175

有意義的差異 179

第八章? 人的作用是什么?

看護工作的未來 185

蘭德爾與下午三點時的解決方案 186

打破魔咒 190


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