心理咨詢與治療：臨床研究與分析

第一篇 心理咨詢與治療從業(yè)人員研究
第一章 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員的人口學特點
第一節(jié) 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員的流行學調(diào)查
第二節(jié) 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員的人口學特點
第三節(jié) 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員的專業(yè)背景
第四節(jié) 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員的繼續(xù)教育途徑
第二章 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員的治療取向
第一節(jié) 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員常用的十種療法
第二節(jié) 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員首選的十種療法
第三節(jié) 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員常用療法的數(shù)量
第三章 我國心理咨詢與治療從業(yè)人員的職業(yè)壓力
第一節(jié) 研究方法
第二節(jié) 心理咨詢與治療從業(yè)人員的壓力來源
第三節(jié) 心理咨詢與治療從業(yè)人員壓力感受的比較
第四節(jié) 心理咨詢與治療從業(yè)人員的職業(yè)壓力狀況
第四章 心理咨詢與治療從業(yè)人員的勝任特質(zhì)
第一節(jié) 國外對心理治療師勝任特征的評估概述
第二節(jié) 基于行為事件訪談法的勝任特征評價法
第三節(jié) 資深專家訪談：心理咨詢與治療從業(yè)人員普遍勝任特征
第二篇 心理治療臨床研究方法
第五章 心理治療研究方法概述
第一節(jié) 心理治療的效果研究
第二節(jié) 心理治療的過程研究
第三節(jié) 過程．效果研究
第四節(jié) 量化資料與質(zhì)性資料的結合
第六章 心理治療的語言反應模式分析
第一節(jié) 反應理論的提出
第二節(jié) 語言反應模式的分類原則
第三節(jié) 廣義的語言反應模式
第四節(jié) 語言反應模式分析結果的呈現(xiàn)
第七章 心理治療中的內(nèi)容分析
第一節(jié) 背景及概述
第二節(jié) 心理治療與內(nèi)容分析
第三節(jié) 內(nèi)容分析應用于心理治療研究實例
第八章 心理治療中的關鍵事件分析
第一節(jié) 關鍵事件技術
第二節(jié) 重要事件設計
第三節(jié) 序列過程微分析設計
第四節(jié) 質(zhì)性有益因素設計
第九章 心理治療中的認知任務分析
第一節(jié) 認知任務分析的認知科學理論
第二節(jié) 認知任務分析的基本方法
第三節(jié) 認知任務分析的研究步驟及方法
第十章 質(zhì)性個案研究與質(zhì)性內(nèi)容分析
第一節(jié) 質(zhì)性個案研究
第二節(jié) 質(zhì)性內(nèi)容分析
第三節(jié) 心理治療中質(zhì)性個案研究的小眾視角
第十一章 快速早期反應模式與突然獲益模式
第一節(jié) 快速早期反應模式
第二節(jié) 突然獲益模式
第三節(jié) 兩種模式的比較
第四節(jié) 兩種模式的理論及臨床意義
第五節(jié) 現(xiàn)有的問題和研究展望
第十二章 “分析自我”的心理治療模型
第一節(jié) 概述
第二節(jié) “分析自我”心理治療的模型總體框架
第三節(jié) 自我的基本理論與分析模型
第四節(jié) 自我的感受理論與感受分析模型
第五節(jié) 自我的能力鑒別理論與分析模型
……
第三篇 質(zhì)性分析與效果研究
第四篇 針對性心理干預技術
第五篇 心理治療相關研究