信息安全遵從行為的正式控制機制

第 1 章 緒論
1. 1 研究背景
1. 2 國內(nèi)外研究進展
1. 3 主要研究思路
1. 4 研究意義
1. 5 主要研究內(nèi)容概述
第 2 章 懲罰的確定性與適度性對信息安全遵從行為的激勵機制
2. 1 信息安全遵從博弈模型
2. 2 懲罰的確定性與適度性對信息安全遵從行為的激勵機制分析
2. 3 懲罰的適度性的可行域數(shù)值模擬
2. 4 數(shù)值算例
2. 5 本章小結(jié)
第 3 章 心理收入與貨幣獎勵對信息安全遵從行為的組合激勵機制
3. 1 最優(yōu)的組合激勵契約模型
3. 2 最優(yōu)的組合激勵契約模型的求解與分析
3. 3 本章小結(jié)
第 4 章 信息安全遵從行為與本職工作行為的最優(yōu)關(guān)聯(lián)激勵機制
4. 1 最優(yōu)關(guān)聯(lián)激勵契約模型的設(shè)計
4. 2 最優(yōu)關(guān)聯(lián)激勵契約模型的求解與分析
4. 3 本章小結(jié)
第 5 章 基于伽羅瓦格圖表征和評估信息安全遵從行為
5. 1 信息安全遵從伽羅瓦格圖
5. 2 信息安全遵從行為模式
5. 3 對比分析
5. 4 本章小結(jié)
第 6 章 信息安全遵從非勝任力的灰色關(guān)聯(lián)評估機制與方法
6. 1 信息安全遵從非勝任力
6. 2 信息安全遵從非勝任力灰色模型
6. 3 信息安全遵從非勝任力的灰評估指標(biāo)
6. 4 信息安全遵從非勝任力的灰色關(guān)聯(lián)評估機制分析
6. 5 信息安全遵從非勝任力的灰關(guān)聯(lián)評估過程
6. 6 討論與分析
6. 7 本章小結(jié)
第 7 章 基于灰色理論和信息熵理論量化信息安全遵從的整體態(tài)勢
7. 1 信息安全遵從行為熵
7. 2 灰關(guān)聯(lián)熵及均衡接近度計算方法中所存在的問題
7. 3 信息安全遵從行為的離散熵
7. 4 信息安全遵從行為整體態(tài)勢的均衡接近度及離散熵評估過程
7. 5 信息安全遵從行為整體態(tài)勢的離散熵評估結(jié)果及討論
7. 6 本章小結(jié)
第 8 章 創(chuàng)新點
參考文獻
附錄 調(diào)查問卷
后記