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華為經(jīng)濟學

華為經(jīng)濟學

定 價:¥59.00

作 者: 習風 著
出版社: 中信出版集團股份有限公司,中信出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787521723373 出版時間: 2020-12-01 包裝: 精裝
開本: 32開 頁數(shù): 296 字數(shù):  

內容簡介


 ???? 華為的基本經(jīng)營理念是什么? ?? 華為為什么不上市? ?? 企業(yè)為股東服務,還是為客戶服務? ?? 如何能夠將華為的管理方法植入各個企業(yè)的實踐? ?? 如何讓企業(yè)掌握華為管理方法的本質,而不是形式?中國的經(jīng)濟發(fā)展令世界矚目,背后有內在的中國因素和中國經(jīng)驗。同樣,華為成為全球聞名的企業(yè),也有極為重要的華為經(jīng)驗。 這本書立足于經(jīng)濟學與管理學的交叉領域,以華為的管理實踐為背景,用經(jīng)濟學這根線串起了華為管理方法的粒粒珍珠,從深層次剖析了華為成功的機理,并總結了現(xiàn)代公司治理的轉型和升級方法,為企業(yè)家學習華為管理架起了一座橋梁,讓華為從好聽、好看,變得好學、易學。 很多企業(yè)都渴望學習華為的管理,但往往只得招式,不得要領。當各種管理方法產(chǎn)生矛盾時,當變革效果不能快速顯現(xiàn)時,當上下不能齊心時,很多人就動搖了。是否華為的方法只適用于華為?這本書幫助你理解華為管理的頂層邏輯,掌握華為經(jīng)驗的底層內功。

作者簡介

  習風 ?? 流程型組織引導者、獨立管理咨詢顧問、講師及撰稿人,華為前流程IT專家,傳世智慧特聘總裁級專家。畢業(yè)于南京大學,計算機及工商管理碩士,20多年專注于管理技術領域問題的研究。 ?? 曾工作于銀行和外企,后就職于華為,先后在流程管理總部、地區(qū)部總裁辦、研發(fā)市場等部門工作,大跨度地掌握了華為流程、營銷、研發(fā)等管理方法,通過深度研究發(fā)現(xiàn)華為管理的底層邏輯。 ?? 目前為多家大型上市公司的管理咨詢顧問,傳播流程型組織組織的建設和管理方法,著有《打造流程型組織》和《華為雙向指揮系統(tǒng)》。

圖書目錄

推薦序 /劉全偉???? V
前??言????XI

第一章 引論:企業(yè)視角的經(jīng)濟學及其意義
本章概述???? 003
導入案例:華為如何開啟 IPD 變革之路???? 004
第一節(jié)??管理學的目標在哪里????? 008
第二節(jié)??經(jīng)濟學是為政府服務的嗎????? 014
第三節(jié)??現(xiàn)代企業(yè)應該是什么樣的組織????? 019
第四節(jié)??華為經(jīng)濟學的意義???? 024
本章小結???? 030

第二章 華為政治經(jīng)濟學
本章概述???? 035
導入案例:誰接手了貝爾實驗室的創(chuàng)新大旗????? 036
第一節(jié)??企業(yè)的使命???? 039
第二節(jié)??華為為什么不上市????? 044
第三節(jié)??勞動價值與績效管理???? 050
第四節(jié)??集體領導與群體決策???? 058
第五節(jié)??以奮斗者為本???? 065
第六節(jié)??流程型組織???? 071
第七節(jié)??企業(yè)家的本錢???? 075
本章小結???? 080

第三章 華為的貿(mào)易觀
本章概述???? 085
導入案例:富士康換上“機器人馬甲”就能大變樣嗎????? 086
第一節(jié)??國際貿(mào)易與企業(yè)經(jīng)營???? 089
第二節(jié)??力出一孔,利出一孔???? 094
第三節(jié)??從比較優(yōu)勢到絕對優(yōu)勢???? 099
第四節(jié)??避免絕對劣勢的“備胎”策略???? 104
第五節(jié)??逆行的國際化之路???? 107
本章小結???? 112

第四章 華為微觀經(jīng)濟學
本章概述???? 115
導入案例:“人單合一”把創(chuàng)客小微推向一線,海爾的戰(zhàn)斗力增強了嗎????? 116
第一節(jié)??微觀經(jīng)濟學的視角和盲區(qū)???? 119
第二節(jié)??決勝千里的秘密???? 125
第三節(jié)??駛向大規(guī)模經(jīng)營的和諧號???? 131
第四節(jié)??進攻是最好的防守???? 139
第五節(jié)??誰是企業(yè)的明星???? 145
第六節(jié)??市場競爭第五態(tài)???? 150
本章小結???? 156

第五章 華為宏觀經(jīng)濟學
本章概述???? 159
導入案例:海南航空集團的債務問題???? 160
第一節(jié)??烹小鮮亦如治大國???? 162
第二節(jié)??華為的“財政政策”???? 167
第三節(jié)??華為的“貨幣政策”???? 172
第四節(jié)??趨之以勢,度之以量???? 178
本章小結???? 184

第六章 公司治理新模式
本章概述???? 187
導入案例:諾基亞的隕落究竟是誰之過????? 188
第一節(jié)??企業(yè)青春期???? 191
第二節(jié)??誰是權力新貴????? 197
第三節(jié)??沒有 CEO 如何玩得轉????? 202
第四節(jié)??戰(zhàn)略感應術???? 209
第五節(jié)??以人為本,開放治理???? 215
第六節(jié)??從財務到財經(jīng)的一字之差???? 220
第七節(jié)??流程型組織的旗艦???? 227
第八節(jié)??管理業(yè)務的三板斧???? 231
第九節(jié)??自覺性是如何養(yǎng)成的????? 236
本章小結???? 241

第七章 流程型組織
本章概述???? 245
導入案例:20 年磨一劍,華為流程再造是如何煉成的????? 246
第一節(jié)??企業(yè)之道:以組織再造保障流程再造???? 250
第二節(jié)??管理之法:管理權與指揮權雙向指揮???? 255
第三節(jié)??再造之術:從高屋建瓴到全民皆兵???? 262
第四節(jié)??效率之器:基于企業(yè)架構的信息系統(tǒng)建設???? 269
本章小結???? 273

結??語???? 275
參考文獻???? 277

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